一般財団法人 日本建築総合試験所

【大阪/吹田】建築関連の試験・調査・解析担当◆リモート可/休日130日/残業月15H程度

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【はたらき方を整えて、長期就業したい方へ】転勤なし／年休130日／残業15H程度／手厚い福利厚生で働きやすい環境が整備～

当法人は、1964年に設立された一般財団法人で、公正中立な第三者機関として高品質で信頼性のある試験・研究、評価、審査、認証等を行い、社会に貢献しています。
配属先である試験研究センター（本部）では、国際基準（JIS）に基づいた品質監理システムを構築し、試験品質方針にのっとった試験業務を実施しています。試験分野においては、産業標準化法に基づく試験認定事業者登録制度（JNLA）の試験事業者として登録されています。

■職務内容：
建築や土木に関連する各種の試験・調査・解析などを行っていただきます。
建設会社・設計事務所・建材メーカーや官公庁などから、建築全般に関する試験・調査・解析などの問い合わせがあります。依頼内容に応じて「どのような試験・調査・解析などを実施するか」の検討から、試験の実施、レポートの作成などの一連をお任せします。
試験・調査・解析を行う分野は、構造系、環境系（音・熱など）、材料系など多岐にわたりますので、応募者の業務経験や学生時代の研究実績等に応じて配属先を決定します。
※構造部・数値解析室（27名）、環境部（15名）、材料部（21名）

■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞
年休130日／リモート勤務可／残業平均15時間／平均有給取得14.8日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。
リモートワーク、育休産休、家族手当や住宅手当などの補助も充実しております。

■当法人の特徴：
第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。
また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。
中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築系または土木系の大学または大学院卒

■歓迎条件
・試験研究機関、ゼネコン、設計事務所、建材メーカー等での試験、研究、解析、設計の実務経験
・大学または大学院の構造系、環境系、材料系、地盤工学系または数値解析に関する研究室出身者

＜勤務地詳細＞
本部
住所：大阪府吹田市藤白台5-8-1
勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】大阪府内（吹田市、大阪市、池田市）に事業所があるため、遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は賞与を2分の1として計算します。
ただし、経験を考慮し試用期間を設けないことがあります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得の助成制度

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康診断
■人間ドック助成金
■扶養手当・超過勤務手当・通勤手当（実費、上限月10万円）・住宅手当（最大26,000円）
■退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
■職員表彰制度
■ClubCCI（会員限定優待サービス）加入：宿泊、旅行、介護、育児、自己開発、映画など多彩なメニューを会員価格で利用できるサービスです

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

有給休暇は入社後すぐに付与されます（日数は入社月によります）
年末年始休暇、夏季5日（7～9月の3ヶ月間で自由に取得可）、有給休暇（1年目（4月入社の場合）：12日、2年目以降：20日）