株式会社協同測量社 【長野／長野市】補償コンサルタント◆職種未経験歓迎／官公庁案件99％／土日祝休／転勤無

【長野／長野市】補償コンサルタント◆職種未経験歓迎／官公庁案件99％／土日祝休／転勤無

～官公庁案件99％！今年で創業75年目！確かな技術で選ばれ続ける／業務に関わる資格取得は全面サポート/職種未経験からでもキャリアアップ可◎年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実／Web面接可～

■職務概要：
測量会社として、近年ではコンサルタント業務にも力を入れている当社にて補償コンサルタントとして下記業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：なし】
・各公共団体が実施する公共用地の取得に伴って、私有財産をお譲りいただくため、所有者にどのような損失が生じるかを調査し、損失が生じる場合の補償額を算定する業務です。
・CADを使って図面を作成したり、補償に必要な費用を積算したり、それに付随する資料作成といった業務を担当します。
・長野県内の案件がほとんどです。
・基本3名体制で1つのプロジェクトを担当し、3案件程度掛け持ちで対応を進めます。
・土地調査、物件調査、機械調査、営業調査、事業損失調査など様々な調査対象がありますが、物件調査の割合が大きいです。

■組織構成：
補償コンサルタントは50代のベテランを中心に6名が在籍しています。

■入社後／キャリア：
入社後は現場での写真撮影や計測など先輩のアシスタントから始めます。未経験の方は5年ほどかけて育成しますので、未経験の方でもご安心ください。経験者は即戦力として、1つのプロジェクト(3名体制)に参加していただきながら、今までの経験を発揮していただきたいです。

■働きやすさ：
・休み：土日祝休み（完全週休2日制）
・残業：通常時期は多くの社員が定時退社しています。11～3月は工事が増える繁忙時期ですが、多くても月30時間程度です。
・メンバー同士でのフォロー体制が構築されており、有給も取得しやすく、ワークライフバランスへの取り組みは積極的であり、長く活躍できる環境を作っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・補償コンサルタント業務の経験者 または 学校で建築系を専攻し建築に関する基礎知識のある方

■歓迎資格：
・一級/二級建築士
・補償業務管理士





＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、補償業務管理士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市大字安茂里671
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転勤はございません
※U・Iターン歓迎！！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度（通常時期は基本定時退社、繁忙時期は多くても月30時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり：年1回（7月）
■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計4.42ケ月
※経験や資格を考慮して支給額を決定します
【年収例】
460万円／35歳　中途入社4年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄 参照
住宅手当：賃貸の場合30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格取得研修支援
■自己啓発支援
■資格取得報奨金

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■家族手当（配偶者10,000円、第一子3,500円、第二子4,500円※増えるごとに1,000円ずつ上乗せ）
■育休制度
■介護休業制度
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■社員食堂あり
■保養施設（妙高高原エトーレ赤倉）
■奨学金返還金支援制度
■企業年金基金加入（そくりょう＆デザイン企業年金基金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※会社カレンダーにより年4日ほど土曜日に出勤あり