リニューアブル・ジャパン株式会社

【東京】社内SE◆日本初グリーンIPOで上場／ニッチトップ／フレックス有／在宅相談可能

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【SES、SIer出身歓迎／日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場／急成長中の再生可能エネルギー事業／フレックス／在宅相談可】

■募集背景：
今後更に事業成長を加速させ、より大きな社会的責任を果たせる企業へ成長していくため、ITシステム・セキュリティの面から全社横断的にご活躍頂ける方を募集いたします。

■業務内容：
当社のコーポレートIT担当として、主に下記の業務をお任せいたします。改修、開発業務は外部パートナーと協力しながら、各事業部とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。モダンなITサービスを積極的に導入していく社風のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。
Salesforceなどのローコードツールに関しては社内にて内製開発をしておりますので、ご興味がある方には積極的にお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・コーポレートIT分野：
コーポレートIT領域の戦略立案と実行/各種SaaS利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理/企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計/社員からの社内コーポレートITに関する問い合わせのヘルプデスク対応/社員の入退社異動対応/MS365運用管理全般

・情報セキュリティ分野：
コーポレートガバナンスの推進/社内外での情報取扱に関するルール整備/MDMによる業務端末(Windows、iOS)のセットアップ、運用管理、運用改善/監査法人や取引先とのコミュニケーションを伴う社内IT全般に関わる監査、統制対応

■配属組織：
ITインフラ室／40代部長、30代メンバー2名、全員が中途社員です。アプリ・インフラ・セキュリティとIT全般に対応しており、ご本人のスキル経験・希望に応じて業務をお任せします。
業務状況により在宅勤務のご相談が可能です。
土日勤務は基本ありませんが、年に数回対応が発生いたします。

■ 課題：
Salesforce Platformの更なる活用・整備/WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング/社内システムの最適化/社内のワークフロー最適化/ITセキュリティの強化/従業員アカウント管理の自動化/各部門と連携によるITを活用した業務改善/コーポレートIT部門の組織化

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～SES、SI在籍の方でも、ご経験やコミュニケーション能力を活かしてコーポレートIT担当として活躍するご意欲がある方は歓迎いたします！～
■必須条件：
・情シス、コーポレートIT、社内SEいずれかの実務経験(※開発経験不問)
■歓迎要件：
・PCのゼロタッチキッティングの導入や運用の経験
・SEとしての業務経験
・NW機器(ルータ、無線アクセスポイント等)の設計、運用経験
・Salesforceの管理経験
・ISMSの責任者、もしくはそれに近い立場で運用経験や運用改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(会社拠出金有)

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有

＜その他補足＞
・従業員持株会(奨励金有)
・マイカー通勤OK
・団体生命保険
・契約保養所有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後より15日付与)