求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】グローバルリサーチャー※週3在宅／28期連続増収のリサーチ業界最大手～海外市場のマーケティングリサーチャーとしてご活躍いただきます～【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■業務内容日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。現地の協力会社との連携があるため、希望があれば英語を話す業務もお任せできます。経験によっては、マネージャーとして、10名程度のチームマネジメント、他部署との連携・調整においても活躍頂くこと期待しています。 ■業務の変更の範囲当社業務全般 ■入社後の体制基本的にOJTメインで、半年～1年間メンターがつく体制です。そのため業務に限らず質問はしやすい環境が整っておりますまた中途入社者に向けたノウハウ資料や動画研修もそろっています。 ■同社の魅力・フルフレックス制度を利用した中抜けやリモートワークなど自分にあった働き方が可能・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ■同社の強み同社の強みは「100万人を超える良質なモニターの中からテーマに合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る」、「市場調査に知見のある専門スタッフが企画～分析まで的確なサポートを行える」、「品質に対する意識が高く、高品質なデータの納品ができる」の3つです。 ■同社の特徴ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内No.1の実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップで海外からの評価も高く、世界ランクでも10位前後につけています。現在では中国市場をはじめ、海外にも勢力的に展開し、圧倒的なリサーチ基盤とシステム技術力を基に、ヘルスケア、インターネットなどの分野でも成長を続けています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・市場調査会社等でのグローバルリサーチ、または海外企業・外資系企業のリサーチの実務経験者（マーケティングリサーチに関する基本的な知識を有し、企画書作成、調査票設計、集計、報告書作成等を確実に遂行できるスキル）・ビジネス英語力：TOEIC(R)テスト700点以上 ■歓迎条件：・マネジメント経験（10名以上のメンバー）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞就業場所（変更の範囲）本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務＜転勤＞有補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～480,000円＜月給＞ 289,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基本給の3ヶ月程度（前年度実績） ※ご経験や能力に応じて、決定します。 ※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無 ※管理職相当でのオファーの場合、契約社員の雇用形態でオファーさせて頂く場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで）住宅手当：■対象条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度　等＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、貸付金制度、社員持株制度 ■インテージグループ共済会 ■健康保険組合諸施設、契約スポーツクラブ、保養所 ■クラブ活動 ■永年勤続表彰 ■保存休暇制度、育児休暇・育児時間制度 ■出産祝い金、慶弔見舞金 ■定期健康診断、健康相談　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
独自に収集した各種パネル調査やカスタムリサーチから得られたデータを基に、高度なリサーチ技術やデータ解析力などを駆使し、消費財メーカーをはじめとする多種多様なお客様のマーケティング活動をトータルサポートしています。

所在地: 〒101-8201
東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル

設立: 2013年4月

従業員数: 1,170名

上場市場名: プライム市場

資本金: 450百万円

売上高: 60,232百万円

経常利益: 4,952百万円

株式会社インテージについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.intage.co.jp/

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求人コード 3010755398

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > マーケティング・リサーチ

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：289,000円～480,000円　　＜月給＞　289,000円～480,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　賞与：基本給の3ヶ月程度（前年度実績）　※ご経験や能力に応じて、決定します。　※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無　※管理職相当でのオファーの場合、契約社員の雇用形態でオファーさせて頂く場合がございます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル　勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）　年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

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