日本タブレット株式会社 【京都/宇治】倉庫管理・短距離運搬業務〈健康食品メーカー〉※日勤のみ/年休113日/残業10時間程◎

【京都/宇治】倉庫管理・短距離運搬業務〈健康食品メーカー〉※日勤のみ/年休113日/残業10時間程◎

京都駅から電車で約20分！【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】
～日勤のみ/年間休日113日/完全週休二日制/月平均残業時間10時間程～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
健康食品OEM企業である当社にて、倉庫管理・運搬業務職をお任せします。
製造部門では、食品の製造工程管理手順に沿って「食の安心・安全」を第一義に取り組んでいます。

■職務内容：
・サプリメントの各種原料の在庫管理・入出庫対応：在庫はシステムにて管理しており、主に場所の管理がメインです。一部Excelを活用した管理などがあります。
・各工場間の原料や中間品の運搬業務：2tトラックでの運搬及びフォークリフトで荷受け・移動を実施します。
※全4工場は半径500m以内に集積しているため、長距離の運搬などはありません。

■働く環境：
・ロッカー、制服や作業靴は貸与されます。
・休憩場所として、食堂や喫煙ルームも設備されています。

■教育制度：
OJTにて簡単な業務から実施、徐々に業務幅を広げていただきます。その中で、サプリや医薬品、規格についての知識の習得も行っていきます。
また、その方に合わせた外部研修の実施や、現場では先輩社員がペアで業務を丁寧に教えますので業務１つ１つ身に付けていただけます。
※フォークリフト免許の取得補助もございます。

■キャリアアップ：
倉庫管理・運搬業務をメインに、製造業務にも挑戦することが出来ます。
また3年に1度を目途に、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理など、ご自身の志向性に応じてキャリアチェンジをしていただくことが出来ます。

■組織について：
約100名の社員が在籍。うち、倉庫管理・運搬担当は4名。
仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。
今後も製造技術や品質面でより高いレベルを目指していくため、チームワークを大切にしていきます。

■同社の魅力：
◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。
◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
下記いずれか必須
・準中型自動車免許
・普通自動車免許(2017年3月11日までに取得した方／AT限定不可)

■歓迎条件：
・フォークリフト免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市槇島町目川149-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：「向島駅」(「京都駅」より約20分)■マイカー通勤相談可■バイク・自転車通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程※繁忙期の際は、20時間を超える場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
入社後2ヶ月間の給与は基本給の80％となります。
月額:163,000円～200,000円(下限については16.3万円保証）
基本給:163,000円～200,000円(下限については16.3万円保証)
想定勤務日数 :21日／月

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※平均実績3～4ヶ月分程度
■皆勤手当：10,000円
■年収モデル：
フロアリーダー：400万円
チーフ：450万円
※年収モデルは目安でございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　最高50,000円
家族手当：扶養対象配偶者5000円子供　1名につき2500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社される方に合わせて必要な外部研修等を予定しております。
また現場では先輩社員が業務を丁寧に教えますので業務１つ１つ身に着けていただけます。
弊社では人材の養成をしっかりと行っています。

＜その他補足＞
フォークリフト免許の取得補助(全額負担)
京都府互助会（KPC)　　各種祝い金あり。
労災事故、別途補助保険加入。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※祝日のある週は土曜日出勤のある日があります。
※社内カレンダーに基づく