株式会社ニッキーフーズ 【東京・秋葉原】食品法人営業◆日清食品グループ100％子会社／内勤8割／土日祝休み／残業15h

【東京・秋葉原】食品法人営業◆日清食品グループ100％子会社／内勤8割／土日祝休み／残業15h

【日清食品グループ100％子会社／内勤8割／年休123日／土日祝休み／残業15h／直行直帰可】

■職務内容
日清食品グループ100%子会社で、麺類・惣菜類の製造及び販売をしている同社にて全国の生活協同組合及び事業連合のバイヤーに対し、麺類・惣菜等冷凍食品の営業を行って頂きます。
当部署は弊社売上の8割以上を占める重要な部署であるため、売上の柱として業務していただきます。【変更の範囲：無】

■商材
扱自社工場製品に加え、委託製造品、他社NB品と多岐にわたります。
https://nickyfoods.co.jp/noodles/

■顧客
全国の生活協同組合及び事業連合のバイヤー向けに商材の提案。
生活協同組合との取引は長く、現在は売上に占める割合が大きい重要な顧客です。
担当顧客数：2～3社
顧客の年齢層：30～40代が中心

■働き方
商談：月1回程度、生協本部に赴きバイヤーと行います。
移動手段：主に公共交通機関・社用車で訪問します。
内勤：外勤の割合＝8：2
Ｌカタログ販売となるため、数か月先のカタログ掲載品について誤植がないかのチェックや商品手配が問題ないか等、細かいチェックを行うためです。
社内協業：開発との連携が多いですが、自社工場製品の場合は工場との協業も必要になります。
出張：北海道から愛知までで月1～2回。

■組織構成：
東京支店　計6名　次長1名・課長1名・他4名
（20～40代）

■評価制度
目標設定：担当生協毎に売上・粗利目標を設定されており、目標の達成率が業績評価（賞与評価）に反映されます。
生協はカタログ販売がメインですので、如何にカタログに多くの商品を掲載してもらえるかの陣取りとなります。この陣取りへの提案力が必要であり、バイヤーとの人間関係構築も重要な要素となってきます。

■キャリアアップ
食品の営業経験がある人であれば、3～5年スパンで主任→係長とステップアップが可能です。

■入社後
基本的に半年間は先輩に同行いただきます。まずは当社の営業方針をご理解いただいたのち、担当生協を持ち、商談をメインとした生協との関係構築を図っていただきます。

■ポジションの魅力
営業自ら新商品開発にも携わり、卸業者として他社製品も取り扱っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
※PCスキル：資料作成レベル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎条件】
・食品の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区岩本町3-5-8 岩本町シティプラザビル4F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
３年から５年のサイクルで担当生協の交代があり、場合によっては西日本の生協を担当していただくことがあります。そのため、本社への異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：15時間以下17:30以降に就業する場合は15分の休憩を付与※直行直帰可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
430万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：136,000円～146,000円
その他固定手当/月：125,000円～155,000円
固定残業手当/月：30,300円～33,700円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,300円～334,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
　　昨年度実績：2.8ヶ月、今年度予定：2.9ヶ月

〈モデル年収〉※あくまで一例となります。
30歳（主任）　462万円
40歳（係長）　606万円
50歳（課長）　746万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：扶養配偶者8,000円、扶養子女4,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
資格取得支援制度
日清食品グループ製品の社販があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜日、日曜日、祝日休み
夏期休暇1日、年末年始5日（12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）