株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー（旧株式会社ソフテック）

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【静岡県富士市／WEB面接可】保守運用(メンバー)～年間休日125日／フレックス導入～

【静岡県富士市／WEB面接可】保守運用(メンバー)～年間休日125日／フレックス導入～

～株式会社エル・ティー・エス（東証一部上場企業）のグループ企業／働きやすさ◎残業平均月15時間～
■業務内容：当社「ジヤトコ株式会社ジヤトコシステムセンター」内において、アプリケーションの運用保守に関する業務を担当していただきます。
・アプリケーション小規模開発
・システム導入支援
・障害発生時の障害対応
・問合せ対応
・稼動確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認
・グループ企業内でのコンサルタントやシステム開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能
（・残業は月平均15時間）
※改修についてはベンダーに依頼するケースもございます。
※評価制度も充実しており、実力がつけば昇格していけます。30代の部長や役員も活躍しています。
■入社後について：
・入社後はオリエンテーションや研修を実施していき、同社の事業や特徴、お任せするミッションを理解していただきます。
・ご経験やスキルによって業務をお任せしていきますが、基本的には稼働確認やログ確認、サーバーを監視する業務からお任せしていきます。
・当社では「学び」を大切にし、月一回の読書会(希望制、業務時間内で実施)、先輩社員による勉強会、書籍購入制度(自己成長につながるものであれば会社にて書籍購入)を導入し、自己研鑽できる環境が整っています。
・将来的にはアプリケーションの小規模開発からご経験をいただき、システムの開発や要件定義などにも携わっていただきます。
■就業環境：
アットホームな雰囲気で、業務の相談だけでなく世間話まで気軽に話せるような、プライベートでも仲がよい、風通しの良い環境です。
■組織について：
・配属される第1システム部は40名在籍しており、工場や管理部、設計部、インフラごとにグループが構成をされています。１グループあたり4～5名となっており、周りに相談しやすい雰囲気となっています。更に確かな連携があるので、有給も取得しやすく、平均有給取得率は80％を超えています。
・配属されるグループについては、適性や希望に沿って決めていきますので、担当したことがない分野のシステムがあったとしても安心してご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保守運用経験がある方(業界問わず)
■歓迎条件：以下のいずれかの経験者優遇
・アプリケーション開発経験
・SharePoint、.NET
・Windows・MS SqlServerDB設計・構築
・LINUX・ORACLE DB設計・構築

＜語学補足＞
補足事項なし

＜勤務地詳細＞
ジヤトコシステムセンター
住所：静岡県富士市今泉７００－１ ジヤトコ株式会社内
勤務地最寄駅：JR東海道線／吉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～12:30
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

＜予定年収＞
360万円～390万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～235,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,000円～288,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回(実績3.5ヵ月分)
■昇給／給与改定：年1回
■モデル年収：
・30歳／380万円（基本給＋住宅手当＋賞与）
※20ｈ/月残業有の場合：430万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：配偶者手当、子供手当
住宅手当：世帯主10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育（定期、昇格時）、全体会議
■開発技術研修、IT資格取得報奨金制度、英語・英会話自己啓発補助制度

＜その他補足＞
■役職手当、夜食手当、正月手当
■IT資格取得奨励金制度、英語・英会話自己啓発補助制度、書籍購入制度
■年間のThanksMVP賞
■総合福祉団体保険

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、その他慶弔休暇など特別休暇あり
※有給休暇：初年度12日、最大単年度20日付与