株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー（旧株式会社ソフテック）

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【仙台】開発エンジニア(メンバー)～リモートワーク選択可／完全週休二日(土日祝)～

【仙台】開発エンジニア(メンバー)～リモートワーク選択可／完全週休二日(土日祝)～

～自社内開発案件8割以上／株式会社エル・ティー・エス（東証上場）のグループ企業／働きやすさ◎リモートワーク・休日深夜対応は原則なし～
■業務内容：自動車部品メーカー/電気機器メーカー等の大手クライアント向けの要件定義～開発・保守や、中小規模の開発案件など様々な受託開発案件に参画いただきます。
・基幹系アプリケーション、Webアプリケーション、オープン系など多様な案件に参画可能です。
・1チーム3名程度で構成されることが多く、裁量大きく働けます。1つの案件は半年～1年程度が多く、様々な業界の様々な開発に携わり、幅広いスキルが身に着きます。
・テレワーク、弊社オフィス勤務など働く環境が選択できます。
・グループ企業内でのコンサルタントやインフラエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。
・残業は月平均20~30時間、休日深夜対応は原則ありません。
■当社について：
・「学び」を大切にし、月一回の読書会(希望制、業務時間内で実施)、先輩社員による勉強会、書籍購入制度(自己成長につながるものであれば会社にて書籍購入)を導入し、自己研鑽できる環境が整っています。
・評価制度も充実しており、実力がつけば昇格していけます。30代の部長や役員も活躍しています。
■就業環境：
アットホームな雰囲気で、業務の相談だけでなく他愛ない世間話まで誰とでも気軽に話せるような、プライベートでも仲がよい、風通しの良い環境です。若手社員も多く、全社員が集まる全体会議や地引網、忘年会など社内イベントも開催しております。
■同社の開発事例：
１．製造業：生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業
２．ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務でのプログラミング言語（VB.net、C#、JAVA、Rubyなど）で開発経験がある方
※社内SE経験をお持ちの方は優遇
※企画設計経験がある方や、運用保守経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 ＧＭビル8F
勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円～283,530円
その他固定手当/月：20,280円～50,000円
固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,780円～356,530円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※20ｈ/月残業を含んだ金額となります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回(実績3.7ヵ月分)
■昇給／給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：配偶者手当、子供手当
住宅手当：世帯主10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育（定期、昇格時）、全体会議
■開発技術研修、IT資格取得報奨金制度、英語・英会話自己啓発補助制度

＜その他補足＞
■役職手当、夜食手当、正月手当
■慶弔見舞金（結婚：2万円　出産：1万円）
■表彰制度：ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰制度
■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇(4日を7月・8月に取得)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、その他慶弔休暇など特別休暇あり
※有給休暇：初年度12日、最大単年度20日付与