丸子警報器株式会社 【長野県上田市／転勤なし】総務・ISO14000監査担当◆国内トップクラス・自動車用ホーンメーカー

【長野県上田市／転勤なし】総務・ISO14000監査担当◆国内トップクラス・自動車用ホーンメーカー

～トヨタ等、日本を代表するメーカーとの取引実績あり／国内シェアトップクラスを誇る自動車用ホーン専門メーカー／多数の特許を取得～

■仕事内容：
・Tier1として自動車向けホーンの生産を行う当社にて、ISO14000の監査対応、カーボンニュートラル推進業務を中心にお任せします。
・完成車メーカーとの折衝を通して、実態調査・データの結果提出、規格に基づいた運用を行っていただく他、自動車業界の変革に対応すべく、自社取り組みの改善・見直しも専任で推進いただきます。
・現在複数名で兼務している業務を専任で、他メンバーと協力しながら担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う。

■働きやすい環境：
・残業は月10時間程度。17時半～18時頃にはほとんどの社員が退社しています。
・2017年に社屋を新たにし、綺麗で快適なオフィス環境です。

■製品の強み：
◇国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。
◇トヨタ車の約60%、スバル車の100%に当社のホーンが搭載されており、今後も安定した需要を見込んでいます。

■当社の特徴・魅力：
～高い技術力・開発力～
製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・ISO14000の監査対応経験（職種経験不問）
・環境管理責任者のご経験
・自動車業界・輸送機器業界でのご経験
・カーボンニュートラル推進のご経験
・CSR推進のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県上田市上丸子1880
勤務地最寄駅：上田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度（17時半～18時頃には多くの社員が退社しています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～385,000円

＜月給＞
288,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり　※支給実績3.5ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限3万円／月
家族手当：扶養対象者（配偶者・子）1人につき5,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：本採用日から1年以上勤続した者を対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、等級別教育制度あり

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
■積立有給休暇（取得から2年が経過した未消化の有給休暇について積み立てが可能）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■その他：GW・夏季・年末年始など
■有給休暇：本採用日（原則、入社後3ヶ月）に10日付与、次年度以降の付与日数：12日～20日※勤続年数による