株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京】企業営業※障がい者紹介支援トップクラス/平均残業15h/年休125日/在宅可

【東京】企業営業※障がい者紹介支援トップクラス/平均残業15h/年休125日/在宅可

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。
■業務内容：
最大のミッションは「顧客と良好な関係を構築し、弊社サービスを選んでいただくこと」です。

・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う
・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する
・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う
・検討中企業様への再アプローチを行う
※テレアポは別職種が担当。テレアポや飛び込み営業などはありません
※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当

【アポイント件数】
平均1～2件/日（月30件前後）

■組織構成：
所属：atGPキャリア部門　セールスマネジメントグループ　コンサルティングセールス（CS）
シニアマネージャー1名
1グループ編成（MGR：1名、メンバー：5名）
※中途入社者の職歴例
・複合機メーカーにて営業、事業企画経験者
・小売店舗にて店長経験者　等

■研修制度
入社後1～2ヶ月OJT、先輩の商談同席→3ヶ月で独り立ちの想定です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■22時～翌5時勤務禁止■月間残業30時間以上禁止(平均残業15H程度)■在宅勤務・リモートワーク可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与等は変わりません。

＜予定年収＞
426万円～501万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～262,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：34,080円～41,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,080円～306,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■働き方手当：3000円／月
■月給制※経験、能力等を考慮し決定
■賞与：年2回（6、12月）※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、各種勉強会

＜その他補足＞
■介護保険
■定期健康診断
■提携産業医
■インフルエンザ予防接種
■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）
■キックオフ（半期に1度の社員総会）
■マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）
■カウンセリング費補助
■服装自由、副業可
■ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇