名古屋鉄道株式会社

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【名古屋】経理/財務※設立100年以上の大手鉄道会社／東証プライム／フレックス制

【名古屋】経理/財務※設立100年以上の大手鉄道会社／東証プライム／フレックス制

■募集背景：
中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグルー プ事業を展開しています。更なる事業発展のためのグループ全体の経理/財務を担っていただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。

■職務概要：当社 財務部にて、総合職として、以下いずれかの職務をお任せいたします。
・主計担当：単体決算、月次予算、税効果会計、会計システムに関する業務
※「仕訳」などの基礎的な業務は「一般職」の社員が担っています。
・グループ経理担当：連結決算、IR、国際会計基準に関する調査/情報収集 等
・グループ資金担当：社債、株式関連業務、電車車輌のリースに関する業務 等

■配属部署：
配属先は財務部を予定しております※47名の組織（主計担当：21名、グループ経理担当：20名、グループ資金担当6名）

■職務の特徴／魅力：
当社は年間で大小合わせて1,000件以上の投資を行っています。不動産開発や鉄道部門の設備投資など、様々な投資行為の検討段階から関わり、財務の視点から適正な方向に導いていくことが財務部の重要な役割です。現在は、業務の効率化と財務的分析力の向上を目指して「ITツールを利用した業務改革プロジェクト」にも取り組んでいます。

■当社の特徴／魅力：
・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。
・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。
・長期的に安心してはたらける環境：当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。（勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・上場企業での経理もしくは財務に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～930万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,600,000円～7,800,000円

＜月額＞
383,333円～650,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：別途業績給あり

【モデル年収（目安）】
■ 647万円　：30歳　シニアアソシエイト
■ 901万円　：37歳　アシスタントマネージャー
※残業代20時間/月を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入寮規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳
会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別・コース別研修／管理職研修／各種専門教育／自主選択型研修、公的資格・免許活用一時金支給／資格取得支援制度／グループ内FA制度／社内公募制度／社内副業制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■社内預金
■財形住宅貯蓄
■名鉄グループ保養施設「名鉄木曽駒山荘」
■名鉄グループ特別割引
■会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）
■カフェテリアプラン（年5万円）
■会社公認の14クラブ（体育系12クラブ・文化系2クラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など