株式会社 大真空

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【加古川】電子部品の提案営業※基本ルート◆東証プライム上場メーカー／年休126日

【加古川】電子部品の提案営業※基本ルート◆東証プライム上場メーカー／年休126日

■主な業務：
既存顧客営業および新規開拓業務をお任せします。
基本はルートセールスで、担当した顧客への営業活動になります。
顧客のニーズを読み取り、何らかのメリットを提供できるような提案や、製品知識、業界知識、市場知識、経済環境把握など営業に必要なスキルを駆使した提案営業です。
また、新規の顧客へのアプローチも実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・電機・電子機器の開発設計及び生産を行う企業様への当社水晶製品の拡販、販売サポート業務が主となります。
既存顧客へのルートセールスが多いですが、新規顧客の開拓・拡販業務も含まれております。
・開発設計部門への要望内容の確認や⇒当社製品紹介・提案⇒技術的仕様内容の擦り合わせ⇒商談契約⇒製品出荷販売という流れになります。

■配属先について：
・西日本営業所：10名（20代4名、40代4名、50代2名）
当営業所は現在、経験が浅い20代メンバーも第一線で活躍しています。
若いメンバーが多いこともあり、営業所の雰囲気は非常に明るく活気があります。

■担当エリア・出張について：
営業エリアは西日本となり、近畿から以西が担当地域です。
基本的には中国、四国、九州方面のお客様を訪問する場合は出張扱いとなります。九州エリアを担当頂く場合は、宿泊を伴う出張の場合もあります。
その他、当社の国内生産拠点への出張機会（顧客と同行）もあります。
また当社海外生産工場に対する顧客監査が必要な際も同様に海外拠点に顧客との同行出張の機会もありますので、英語スキルをお持ちの方は歓迎いたします。

■当社の特徴：
・電子部品（水晶デバイス専業）メーカーです。東証プライムに上場しています。
・スマホ・パソコンなどの需要の高まりを受け業界トップクラスのシェア保有しています。 自社一貫生産に強みを持ち、高度情報化社会に欠かせないキーデバイスとして国内外から高い評価を得ており、水晶デバイスは、スマートフォン・自動車・IoTに不可欠なキーデバイスとして、ほぼ全ての電子機器に内臓されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・メーカーでの営業経験
・基本的なPC（Excel・Word・PowerPoint）スキル
・自動車運転免許

■歓迎スキル：
・英会話が出来れば尚良
・電子部品メーカーでの勤務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西日本営業所
住所：兵庫県加古川市平岡町新在家1355-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・マイカー通勤可能です

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均11.1時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員(総合職)

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～300,000円

＜月給＞
241,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルにより決定
■その他固定手当内訳：営業手当2万円～4万円
■業績連動性賞与：5.6ヶ月（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
家族手当：福利厚生欄に記載あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄に記載あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育
■職掌別教育
■自己啓発

＜その他補足＞
■家族手当（0歳～6歳／30,000円 6歳～15歳／5,000円 高校・高専（1年～3年）／10,000円 大学・短大・高専（4年～5年）／30,000円 ）
■寮・社宅（対象：業務上必要と会社が認めた者、入居条件として採用した者）
■職制手当（5,000円～20,000円）
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■自己啓発支援金
■資格取得奨励金
■保養施設
■有給休暇積み立て制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

会社カレンダーによる／年末年始、GW、夏季休暇