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名古屋◆自社ECサイト企画・運営◆SNSマーケティング等◆東証プライム上場◆月平均残業14H◆転勤無

名古屋◆自社ECサイト企画・運営◆SNSマーケティング等◆東証プライム上場◆月平均残業14H◆転勤無

～コンテンツ企画やプロモーションなどに関して、「今までにないものをゼロから考えて実現」することが好きで、チャレンジ精神が強く、わたしたちと共にサービスを成長させることへ興味がある方を募集しています～

■ポジション概要：
当社、Webサービスのネットショップ作成サービス「イージーマイショップ」、決済サービス「イージーペイメント」、インターネットモール「創作品モール あるる」に関する魅力をターゲット顧客に伝え、選ばれ、利用者を増やしていくことがミッションとなります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新たな発想や手法を取り入れながら、新規サービスや運営サイトのコンテンツ企画、運営、改善まで一貫して携わります。
担当業務については個人の適性や希望、業務状況に応じて適切に調整されます。

■業務詳細：
・新規サービス企画、管理、運営、改善
・ユーザー体験が向上する新規コンテンツや機能などの企画、運営
・イベントやキャンペーンの企画、運営
・ノベルティ企画
・SNSや各種メディアを活用したマーケティングの企画、実施、分析
・Webサイト制作、改修のディレクション
など

■アピールポイント：
【安定経営】東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力
【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発／EC支援サービス
【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回

■当社について：
・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず、ノウハウ／経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト＆サービスを提案します。
・顧客密着で、ご要望に沿った提案～開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。
・東証プライム市場上場企業として1000名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスやコンテンツの企画またはマーケティングの経験（業種問わず）

■歓迎条件：
・オンデマンド広告、その他プロモーション
・SNS活用
・コピー、文章力
・Webデザイン
・キャラクターデザイン
・おもしろコンテンツデザイン
・動画制作、編集
・イラスト、POP作成、マンガ制作
・HTML、CSS
・Adobe製品活用
・通信販売業や広告に関する法律知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-12
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／岩塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は配属先プロジェクトにより異なる　※全社平均残業月14.21時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,500円～319,300円
その他固定手当/月：31,000円～52,000円

＜月給＞
247,500円～371,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：職位手当＋地域手当
■資格手当：所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限60,000円
家族手当：月上限25,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、年次別研修、各種社外研修
■OJT制度
■なぜなぜ分析
■自己啓発オンデマンド教育
■PM育成カリキュラム
■資格手当：所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■産前・産後・育児休業制度
■不妊治療休業制度
■育児時短勤務制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度（結婚／出産／死亡／傷病／災害）
■永年勤続表彰制度
■年次有休休暇積立制度
■団体保険
■健保インフルエンザ予防接種補助
■健保歯科健診補助
■カジュアル・エブリデー
■サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、公務休暇、赴任休暇、サポート休暇
※有休休暇：入社3ヵ月後に支給（1日～）