求人詳細

募集要項

仕事内容	【埼玉】新規事業開発（管理職候補）※CVCを活用し次世代事業を作り上げる・在宅勤務有 #101-b 【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】事業創造本部において、新規事業開発の担当として次世代事業に関わる業務を担っていただきます。これまでに誰もやったことがなかった新規事業を第一人者として自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できる環境です。【具体的な業務内容】・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発・同社CVCを活用した世界中からのパートナー候補の選定とスタートアップへの投資、協業推進 ■配属組織のミッション・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出・社内起業家を育成 ■求める人物像熱意をもって事業機会探索・新規事業企画ができ、社内外のメンバーと能動的に連携してリーダーシップを発揮できる方 ■キャリアステップイメージ：初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。事業企画・開発の経験を経て、自ら事業を企画したテーマでの事業推進や、経営部門を含む他部署で幅広いキャリアを目指せます。 ■売上高構成比率： ◆機能材料事業部門：1,125 億円（約15.8%） ◆金属事業部門：2,564 億円（約35.9％）モビリティ事業部門：2,164 億円（約30.3％） ◆その他の事業部門：1,281 億円（約18.0％）（2023年3月期） ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：・製造業での企画業務の経験、新規事業の企画や立ち上げの経験 ■歓迎条件・海外スタートアップとの協業推進の経験があれば尚可・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解＜語学補足＞＜歓迎要件＞メール対応、文書・マニュアル読解
勤務地	＜勤務地詳細＞事業創造本部住所：埼玉県上尾市原市1333-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし国内・海外の拠点に転勤の可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間　13.8時間（三井金属単体/2022年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項無し
給与	＜予定年収＞ 900万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：568,000円～720,000円＜月給＞ 568,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※管理職登用の場合は、残業代の別途支給はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し家族手当：非管理職のみ適用住宅手当：会社が認めた場合のみ支給(最大48,000円/月) 社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：補足事項無し＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修＜その他補足＞ ■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） ■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他 ■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 ■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

所在地: 〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

設立: 1950年5月

従業員数: 12,115名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,178百万円

売上高: 651,965百万円

経常利益: 19,886百万円

平均年齢: 42.14歳

三井金属鉱業株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsui-kinzoku.com/

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求人コード 3010756697

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 上尾市
最寄り駅から探す: 沼南駅 / 丸山駅(埼玉県) / 原市駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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給与	＜予定年収＞　900万円～1,260万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項無し　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：568,000円～720,000円　　＜月給＞　568,000円～720,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　【賞与】　年2回（6、12月）　　※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します　※管理職登用の場合は、残業代の別途支給はございません　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　事業創造本部　住所：埼玉県上尾市原市1333-2 　勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日

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