豊田通商株式会社

【名古屋】コンプライアンス プロジェクト施策担当 ※世界約120か国に展開する総合商社

---

■業務内容
コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。
・グローバル内部通報制度の導入・浸透活動および通報案件対応
・その他グローバルコンプライアンス施策の企画・運営
・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション
・各社活動促進支援
・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス
これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインし、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。
並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、豊田通商グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。
※獲得できる知見例：不正防止・発見・対応/会計・DX・経営/組織開発/教育　

■採用背景
コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、豊田通商グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、
コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため、募集いたします。

■部署グループ紹介
世界約130か国に展開する豊田通商グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動を担う組織です。
・グローバル行動倫理規範の浸透活動
・グローバル内部通報制度の導入・浸透
・マネージャー向けの不正防止の基本動作徹底推進
・DXを用いた不正兆候モニタリング活動
・緊急事態発生時の報告体制の整備
・贈収賄防止・制裁法対応
・その他各種教育・イベント実施　等

■当ポジションの魅力
コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、当社ビジネスはよりグローバルに活動範囲が拡大し、グループ会社数も日本有数となってきています。当社グループウェイである現地・現物・現実を意識しながら心理学的アプローチを取り入れた研修を実施したりと、様々な角度での取組みを行っています。このような環境の中、コンプライアンス活動を推進していくことにより、当社ビジョン達成に貢献すると共に、多くの経験・知見を獲得し、最終的には自己実現を図ることができるポジションにあると思います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上）
・高いコンプライアンスマインド
・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力

■歓迎条件：
・内部通報制度の導入・案件対応の経験
・不祥事（不正・法令違反　等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験
・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
・コミュニケーション、巻込み力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
国内外問わず、将来的な転勤の可能性があります（海外勤務の可能性あり）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
住宅手当：社内規定あり（引越し等における費用全額負担）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■勤務地手当
■保養所
■各種運動施設
■持家融資貸付金
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他