ピルボックスジャパン株式会社 【表参道】営業アシスタントマネージャー◇上場を目指す成長企業／評価・表彰制度◎／やりがい◎

【表参道】営業アシスタントマネージャー◇上場を目指す成長企業／評価・表彰制度◎／やりがい◎

◇◆海外化粧品ブランドの日本総代理店事業など展開／従業員満足度AAA認定◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・商品提案
全国ドラッグストアチェーンをはじめ、コストコ、コンビニエンスストア、バラエティストア、その他大手小売り企業本部等に、自社で企画開発した機能性表示食品やサプリメント、海外のブランドコスメ等の商品提案や販促企画を担当していただきます。
・商品販促企画
小売り企業のバイヤーに対し、季節や市場のニーズに応じた販促企画をご提案頂きます。顧客企業の特性や消費者のニーズを加味し、商品の売り上げにつながる販促提案を考えていただきます。
・主要代理店MD部への企画提案
主要代理店のMD部や主力支店に、販促提案や取り組み企画の提案を行って頂きます。
・店舗への売り場提案
担当エリアの商品取り扱い店舗を回り、店長や仕入担当者へ売り場づくりの提案を行って頂きます。
・取引先新規開拓
メイン業務ではありませんが、新製品発売に際して、必要に応じて新たな販売先の開拓を行っていただくことがあります。

■配属部署・職務環境：
営業部は計8名の組織です。
営業戦略グループ、国内営業グループ、グローバルセールスグループと別れており、国内営業グループへの配属を予定しております。
営業部は、少数精鋭のチームなので1人1人に大きな裁量が与えられ、全員が責任感と高い目標意識を持って業務に当たっています。互いに依存はしないけれど、尊重し合い、協力を惜しまない雰囲気があります。
国内営業グループは、40代前半の営業部長（男性）と30代のマネージャー（男性）、30代のアシスタントマネージャー（女性）の3名体制です。
一緒に目標に向かって邁進していただける方のご入社を希望いたします。

■やりがい：
プロ意識が高くチームワークの取れた組織の中で、大手企業とのリレーションが構築できます。社内は非常に風通しがよく、マネジメントに近い立ち位置で仕事ができます。
また、テレワークや時差出勤を導入するなど柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。1時間単位で有給休暇を取得できる制度もあり、プライベートの時間を充分に確保されている方も多く、柔軟な働き方によって仕事に対するパフォーマンスを高めることを大事にしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界、FMCG業界でのセールス経験（3年以上）
・メーカー、代理店、卸企業での法人営業経験（3年以上）
・Excel、Word、PowerPoint等の標準的なPCスキル

■歓迎条件：
・ドラッグストア本部担当経験、コストコホールセラーの本部担当経験
・プレゼン能力、ビジネスセンスがあり、戦略的思考、問題解決能力、交渉スキルがあること
・能動的、自発的に動ける方
・協調性があり、ポジティブに前向きに活動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-11-7 AOビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
テレワークや時差出勤可能（上限有）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸12ヶ月で割った金額を毎月お支払いします。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,345,096円～4,683,144円
その他固定手当/月：26,372円～36,921円
固定残業手当/月：111,536円～156,151円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。
■固定手当内訳（月）：
深夜残業手当（10時間分）：4,957円～6,940円
休日出勤手当（8時間分）：21,415円～29,981円
※実際の平均残業時間は20時間～30時間程度で、深夜勤務、休日勤務が発生することはまずありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、1ヶ月分の定期券代を支給します。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わるセミナー受講や資格取得は、会社が認めたものについては会社負担で受けていただけます。

＜その他補足＞
・自社のサプリメントや取扱商品を社員価格で購入できるほか、スポーツジム利用者にはスポーツ手当として月に上限1万円を支給し、社員の美と健康維持を奨励しています。
・業務上必要な語学に関しては、会社が半額負担をし（年間上限あり）、英語力等をのばしたい社員を応援しています。
・社内には無料のドリンクやスイーツが用意されたカフェスペースがあり、働きやすい環境を整備しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏休み：3日間
年末年始：12/29～1/4（原則）
慶弔