更新日 : 2024/7/23(火)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

株式会社ヤマシタ

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【品川】障がい者スタッフの定着サポート・管理業務◆在宅ワークあり/土日祝休/フルフレックス/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【品川】障がい者スタッフの定着サポート・管理業務◆在宅ワークあり/土日祝休/フルフレックス/転勤なし

【創業60年超の安定企業/無借金黒字経営の安定企業/福利厚生充実&ワークライフバランス抜群で働きやすい/在宅ワーク週休3日程/残業平均10h想定】
■募集概要:
介護用品のレンタル・販売や、ホテル・病院へのリネンサプライ事業等を展開する当社で働く障がい者スタッフのサポート・管理業務をお任せします。
介護・福祉業界での経験や資格を活かしながら活躍いただけるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・障がい者スタッフ入職後のメンタル管理、サポート(定期面談、日々のコンディションチェックなど)
・障がい者雇用 面接同席
・各種事務業務

■当社で得られる経験:
・能力と実績次第で、将来のキャリアとして、専門性の追求または、マネジメントを選択できます。
・現場のメンバーや上司部下間、他のメンバーと協働できる環境です。
・事業部からの相談応需、課題解決、毎年設定する事業計画(MBO)の遂行などの経験が積めます。

■当社について:
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業し、1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入しました。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。
中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げ「EX(社員の仕事のやりがい)」を上げることを注力します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:PCを使用することに抵抗がなく、下記のいずれかに該当する方
・精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、臨床心理士、産業カウンセラー、看護師、保健師、障害者職業カウンセラーのいずれかの資格保有
・特例子会社又は重度障がい者多数雇用事業所での障がい者の指導・援助に関する経験2年以上
・障がい者就業・生活支援センターなどの障がい者の就労支援機関において、就業に関する相談の経験2年以上
・障害者職業生活相談員の資格を有し、3年以上の実務経験
・職場適応援助者養成研修修了者

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部(新オフィス)
住所:東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■東京本部(東京都港区)/リモートワーク:在宅頻度は週3日程度
【変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間/日 ■残業:月平均10h想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,667円~345,833円

<月給>
276,667円~345,833円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※合計:年収の17%(約2.5カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:※勤務2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・EAP 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業
所在地
〒427-0195
静岡県島田市中河737
設立
1963年3月
従業員数
2,586名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
30,380百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010756977

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