求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】労務（リーダー候補）◆給与計算や業務フロー構築など／年収600万円～／年間休日122日【労務のリーダー候補を募集・裁量◎／年収600万円以上／グロース上場・安定性◎／年間休日122日】 ■業務内容：医療機関（クリニック・病院）への経営支援・コンサルティング等を展開する当社にて、労務のリーダー候補として、下記のような業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・給与計算、社会保険業務・人事制度の環境整備（就業規則、各種規程、規約整備など）・安全衛生関連業務・業務フロー企画・構築（数千名規模の社員対応オペレーション設計）・グローバル人事（海外戦略・海外駐在員対応）・グループ連携（各社人事部門との連携）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント：・安定性／成長性 1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。・やりがい／裁量◎ 伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくために、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■働き方： 9:00～18:00勤務となっております。年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートとの両立もしやすい環境です。産前産後・育休制度も整っており、女性も長期就業しやすい環境が整っております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・事業会社における労務経験（3年以上目安）・人事のご経験（5年以上目安） ■歓迎要件：・社会保険労務士の資格・マネジメントのご経験＜必要資格＞歓迎条件：社会保険労務士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所（自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※特記事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※所定時間外労働手当　月30時間分を報酬に含む　※月給内訳にライフプラン支援金上限55,000円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,812円～625,167円固定残業手当/月：75,188円～100,376円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～725,543円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定 ■報酬更改：年2回 ■業績評価：年2回（4月・10月） ※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社業績、個人勤務評定等を総合的に勘案し各人毎に決定 ※固定残業に関して超過分は支給します ※管理監督者採用の場合は残業代、通勤交通費は基本給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月※同社規程に基づき支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、現場研修（1-3ヶ月程度）可能性あり＜その他補足＞社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身赴任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝休み年末年始（12/30～1/3）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F

設立: 2014年8月

従業員数: 464名

上場市場名: グロース市場

資本金: 2,126百万円

平均年齢: 37.8歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.cuc-jpn.com/

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求人コード 3010757164

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最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 三田駅(東京都) / 芝浦ふ頭駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 医療コンサルティング

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　※所定時間外労働手当　月30時間分を報酬に含む　※月給内訳にライフプラン支援金上限55,000円含む　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：324,812円～625,167円　固定残業手当/月：75,188円～100,376円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　400,000円～725,543円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は経験・スキルなどを考慮し決定　■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月）　※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社業績、個人勤務評定等を総合的に勘案し各人毎に決定　※固定残業に関して超過分は支給します　※管理監督者採用の場合は残業代、通勤交通費は基本給に含む　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F　勤務地最寄駅：JR線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　土日祝休み　年末年始（12/30～1/3）　慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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