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【名古屋】物流システムエンジニア◆自社勤務／年間休日122日／育休後復帰率100%／リモート可◆

【名古屋】物流システムエンジニア◆自社勤務／年間休日122日／育休後復帰率100%／リモート可◆

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】

■職務概要
新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜案件例＞
・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS）
・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS）
・設備モニタリングシステム
＜チーム構成＞
2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。
＜システム開発期間＞
短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3～6カ月となります。

■ 配属部署
物流ソリューション事業部：26名の社員が活躍しています。（2024年4月時点）

■入社後の流れ
＜まずお任せする業務＞
OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。
＜数カ月～1年後＞
データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。

■教育体制
・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。
・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。
・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等）
・その他、e-learning等をご用意しております。

■主な開発実績
・医療系配送センターシステム
・生鮮食料品通過型システム（TCセンター）
・医薬品在庫管理型システム（DCセンター）
・アパレル在庫管理型システム（DCセンター）
・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター）
・自動倉庫制御システム

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須要件
・何らかのシステム開発経験（目安：2年程度）

■ 歓迎要件
・上流工程（要件定義／概要設計／基本設計）の経験
・プロジェクトリーダの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：2,000円～10,000円

＜想定月額＞
226,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分
※業績により決算賞与あり
■モデル年収：399万円／25歳（経験2年）、515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTあり
■情報資格習得報奨金制度：資格に応じ、報奨金を支給。
≪対象資格≫IPA情報処理技術者試験各種、
FileMaker、Oracle、Microsoft、Cisoなどのベンダ資格

＜その他補足＞
【制度】
奨学金返済支援制度（会社への返済義務なし）
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度
退職金制度、従業員持株会、慶弔金制度
永年勤続表彰制度

【その他手当】
英語資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト取得スコアに応じて支給

【福利厚生施設】
保養所（志賀高原）、契約保養施設（エクシブリゾート）

【健康管理】
定期健康診断、健康相談、メンタルヘルス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始、夏期休暇（有給休暇取得を奨励）、
有給休暇（初年度10日、1年超17日、2年超20日…翌年度を限度として繰越）、
慶弔、特別休暇、出産休暇・育児休暇
ウエルネス休暇