株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

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※応募意思不問※【web説明会】8/20(火)18:00~ ◆SCM管理（担当/マネジャー候補）

※応募意思不問※【web説明会】8/20(火)18:00~ ◆SCM管理（担当/マネジャー候補）

～半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業/伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！半導体業界の成長を最前線で担うことができます！～

※応募意思不問の説明会です。
まずはお話をお聞きいただき、興味を持って頂いた方は応募を頂く形となります。
■日程：8/20(火)18:00~19:00
■内容：全体60分（15分会社説明、30分仕事説明、残り質疑応答）
■実施方法：Teams（ご応募いただきましたら、URLをご案内いたします）

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■職務の概要：
・社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般をご担当いただきます。
【変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】

■組織のミッション：
・最適なQCD（品質・コスト・納期）での調達活動による会社利益への貢献

■業務内容の詳細：
＜コスト管理業務＞
・価格交渉／割戻交渉／相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行
・技術部門と連携したVE活動の実施
・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行
・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
＜デリバリー業務＞
・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行
・長納期品の納期遵守の施策立案・実行
・グローバル調達の戦略企画
・コロナ／自然災害／半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
・L／Tの短縮

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※応募意志不問※　
・同社やお仕事にご興味がある方どなたでもご参加いただけます！

※説明会後、選考に応募される場合は下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象となります。
・製造業における調達業務経験5年以上
・普通自動車免許（出張での運転あり）
・基礎レベルのビジネス英語
※昇格においてはTOEIC(R)テスト（R）の社内規定があります

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など


＜転勤＞
当面なし
【転勤】当面無し
【出向】当面無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:39～17:00
＜その他就業時間補足＞
休憩　11：30～13：30の間で月次交代制※SCREENグループ平均残業時間20.8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
548万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～1,080,000円

＜月給＞
240,000円～1,080,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
※上記年収は、基本給＋基本賞与＋業績賞与（本年実績）＋平均残業20H含む金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：管理職には無し
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：厚生社宅制度（家賃一部負担　入社時の引越費用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修あり。選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
■資格制度：資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどあり。

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得、支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など
・在宅勤務制度あり（75時間／月）・部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇（午前及び午後の2分割及び4分割取得可／中途入社初年度は初月より2日～最大23日※入社年度より最大23日付与）次年度から23日　夏期休暇（計画有給取得　土日含め連続9日間）