小田急バス株式会社

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【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士／転勤なし／40代、50代活躍／連休取得可能／小田急グループ

【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士／転勤なし／40代、50代活躍／連休取得可能／小田急グループ

【有給取得率90％以上／小田急グループの安定基盤／プライベート充実／毎月整備計画を立てるため急な残業無】

■業務内容：
・路線バス等の整備、検査および搬送業務を行っていただきます。※1台のバスを２～３人で整備。
・急な残業はほぼございません(毎月作成する整備計画により事前に整備する車両が決まるため、突発的な残業が少ない環境です)
【変更の範囲：会社の指示する業務】

車両点検・整備のスケジュールは原則として1ヶ月ごとにあらかじめ決まっており、整備士はその計画に沿って日々の業務にあたります。
運転士から不具合について報告があった際は、必要に応じて対応します。

■1日の流れ
9時　朝礼、整備業務（前日の作業業務の報告や当日の業務の内容を共有・確認を行った後、故障個所や部品交換を行います。）
↓
12時　お昼（社員食堂もあるためしっかりと休憩する事ができます。）
↓
13時　点検作業（整備した箇所の最終点検等を行います。）
↓
17時53分　業務終了

■勤務地
多摩エリアの吉祥寺営業所、武蔵境営業所のいずれかでの勤務となります。
※配属先は現住所等を考慮し、入社後に決定します。

■所属するチーム・メンバー構成
＜メンバー構成＞
整備士班長(40~50代)/整備士(20~30代)/整備士見習
※整備士見習としてスタートします。（見習い期間は１年~２年）
※営業所ごとに整備士チームが３～４チームあります。営業所内の雰囲気は整備士のみならず、運転手などともコミュニケーションが取りやすい環境です。

■キャリアパス
整備士見習として入社後、バス整備の基礎を身につけていただき、１～２年後に整備士に昇進します。
その後、技能の高さや自動車整備士資格の取得状況などを考慮し、社内試験に合格すれば整備士班長に昇進し、作業チームをまとめる役割を担います。さらに、指導力を身につけ、さらなる自動車整備関連の資格を取得すると、業務のスケジュール管理や外部業者などの折衝も担う整備士長、整備工場を統括する工場長へと昇進する事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備士保有者
※2級もしくは3級自動車整備士資格（ガソリンもしくはジーゼル）保有者
※直近、別の職種で働かれる方も、過去に整備士のご経験があればご応募歓迎です。

＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士3級
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士1級

＜勤務地詳細1＞
吉祥寺営業所
住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6
勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
武蔵境営業所
住所：東京都武蔵野市境南町5-1-18
勤務地最寄駅：各線／武蔵境駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
多摩エリアの吉祥寺営業所、武蔵境営業所のいずれかでの勤務となります。
※配属先は現住所等を考慮し、入社後に決定します。【変更の範囲：会社の指示する場所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:53 （所定労働時間：7時間53分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
夜間や早朝の急な故障への対応の為、営業所に整備士原則1名が常時待機：宿直勤務や早出勤務の可能性有。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件は変わりません。

＜予定年収＞
380万円～435万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,800円～219,800円
その他固定手当/月：9,000円～14,000円

＜月給＞
218,800円～233,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績1人平均5カ月分）
※定額手当：家賃補助手当支給者は7.1千円
■年収例：1年目380万円、10年目500万円
■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：1.4万円・2級保有者：1.2万円・3級保有者：9千円
■夜勤手当：有　1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規程内支給
家族手当：家族給あり
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■3級整備士取得者は2級整備士資格取得に向けた費用会社負担。
■入社から数年後、営業所間のバスの搬送のために大型自動車第一種免許取得必要性あり：費用会社負担。
■人材育成計画に基づく研修あり。

＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度（今年度新設）
■家賃補助手当あり（支給条件あり）
■制服貸与
■小田急グループ割引制度
■共済組合
■社内預金
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■保養所（当社共済組合の契約保養所）
■社員食堂、無人コンビニ
■ロッカー・休憩室・お風呂　など

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

4週8休制。
・年次有給休暇（取得率90％以上）
・有給休暇（結婚・忌引ほか）
・特別有給休暇（年間22日：365日稼働しているため、年間祝日分を特別休暇として現場社員に支給）