メディカルデータベース株式会社 【名古屋】医療業界向け自社システム◆ネットワーク・サーバー設計・構築/年休125日/転勤なし

【名古屋】医療業界向け自社システム◆ネットワーク・サーバー設計・構築/年休125日/転勤なし

～医療×ITのニッチ市場のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業子会社／安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／年休125日／転勤なし～

■採用背景：
同社は病院等のイントラネット環境で動作する楽剤部向けWEBアプリのソフトの開発、保守、運用を行っています。インフラエンジニアの内製化に伴い、募集開始となります。

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】
多用な病院のサーバー環境環境の設計・保守、社内開発環境の設計・構築・運用や社内システムの設計・運用を共に行っていただきます。
※病院向けのシステムではありますが、インフラエンジニアとして現地訪問することはほぼ無く、現時点では出張はこざいません。

【業務詳細】
◆顧客への提案：
病院薬剤師業務を支援するイントラ環境のwebアプリケーションのシステム稼働に必要なハードウェア・ネットワーク構成を検討し、導入先に合わせたスペック提案の実施。必要なハードウェア・ネットワークは電子カルテベンダーや代理店が手配。
◆導入したアプリケーションを保守するために、リモート環境の構築
納品先に合わせてリモート環境は様々ですが、光回線や4G海鮮を使用してセキュアなリモート環境を実現し、効率的な保守業務が行える環境維持管理。
◆社内ネットワークの構築・管理
社員への貸与PCやスマホ、共有のリモ-ト端末などの各種デバイス管理や社内業務効率化のためのインフラ改画企画や取組みにも関わっていたたきます。

■組織構成：
部署メンバー12名 (内 各課2～6名)

■人事制度：
マネジメントとスペシャリストからキャリアパスを選択できるので、管理職を目指すだけでなく、スペシャリストとして専門性を高めながらキャリアアップすることが可能。

■当社の魅力：
・医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療関連データベースと薬剤管理指導支援システムの業界において高い安全性と収益性を誇り、年々シェアを拡大しています。
・現在は株式会社JMDCグループの一員として、ノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は業界のクラウド型ビジネス化にmけてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかの経験
・ネットワーク機器（Router/Switch等）を使用したネットワークの設計／構築／運用
・WindowsサーバおよびVDIの設計／構築／運用の経験

■歓迎条件：
・クラウド（AWS）設計／構築／運用の経験
・セキュリティ（WAF 、MSS）関連の経験
・ベンダーマネジメント経験（主担当としてベンダーとの交渉等を担当した経験）
・情シス、社内SEの業務経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区椿町14-13 ウエストポイント1413 9F
勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイムが適用されず、9:00～18:00の固定となっています。
試用期間終了後に、フレックスタイムに移行します。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,500円～430,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：40,400円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,900円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与実績：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金加入
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■出張手当（3,000円/日）
■慶弔見舞金制度
■社員紹介制度
■確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合の保養施設等利用可
■JMDC持株会
■中小企業退職金共済加入
■日本ITソフトウェア企業年金基金加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期3日、年末年始6日、その他（育児、産前産後、介護、特別、慶弔）
※有給は入社3ヶ月後に付与（入社月によって異なる）。また4月に一斉付与いたしますので、1年目から10日以上の有給が付与されます。