米田工機株式会社 【神戸・転勤なし】機械設計※裁量権大/一品一様の食品冷熱設備機器メーカー/残業10ｈ程

【神戸・転勤なし】機械設計※裁量権大/一品一様の食品冷熱設備機器メーカー/残業10ｈ程

～裁量権大！新製品開発・設計の上流工程に携われます！/オーダーメイド対応の食品冷熱設備機器メーカー/残業10h以内/有給消化率高～
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜顧客の”食品の冷凍冷却加熱、移動させる”のすべてのニーズにお応えできるオーダーメイド食品冷熱設備機器設計の上流工程をご担当いただきます！＞
■業務内容：
・主に食品メーカー向けの急速冷凍機器、食品を冷やしながら工場内の食品の異動を可能にするスパイラルコンベアなど、冷凍、冷却、加熱などに必要な食品加工機器の製造販売を手掛ける当社にて、設計担当として自社製品の設計業務をお任せします。

■業務詳細
主に自社製品の基本設計、製作設計をお願いします。
入社後はまず基本設計からお願いする予定です。
■設計詳細
・当社は、お客様の食品の温度調整、運搬に関するニーズにお応えできるものの製品の開発を行っており、お客様が製造される食品の種類や工場の大きさ、生産量等を基に設備の要素設計を行います。
・案件数は月に10件ほどで、１案件で期間が半年ほどあるものもございます。据付作業はございませんが、自社内で試運転を行うため自分が設計した製品が動く様子が見ることができ、やりがいに繋がります。

■組織構成：
メンバー4名（40代1名(2DCAD)・30代1名(3DCAD)・アシスタント2名(CADオペレータ)
※CADに落とし込む作業はアシスタントが行います。

■働き方：
・基本土日祝日休みで有給消化率も高く、会社平均の残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・出張なしで、顧客とは営業が仕様検討を行いますので基本自社内でご勤務いただけます。
・転勤はございません、裁量権大きく働けるので腰を据えてエンジニアとして働けます。

■当社特徴：安定性
・お客様の生産／加工／処理方法に合わせた独自性の高い製品を提案しています。設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでおり、クライントはホシザキ様や大和冷機様など大手企業との引き合いも多いです。
・長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計／製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品機械設計業務をご経験された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間49分
対象期間の総所定労働時間：2024時間50分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:30
＜その他就業時間補足＞
※土曜日：8時20分～15時30分(休憩60分)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月/過去実績1.5か月／年）

■残業手当：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による*上限設定あり
家族手当：会社規定による*福利厚生欄に別途記載
寮社宅：会社規定による*福利厚生欄に別途記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度有り（賃金規定に基づく）
■外部講師による社内でのリーダー研修制度有り

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員食堂・食費補助あり
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
※例えば、年末には社員の家族も招いて餅つき大会などを行っています。
■家族手当補足
家族手当：配偶者5,000円、子1人3,000円（20歳以下の子または学生3人まで）
■寮社宅補足
徒歩若しくは自転車通勤者に限り借り上げ社宅制度有り（半額会社負担／上限設定あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■休日：週休二日制（土、日、祝日）
※2024年4～9月：第4土曜日、2024年10～2025年3月：第2・4土曜日は出勤になります。
■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇