リコーITソリューションズ株式会社

＜首2-3-1＞【横浜／鹿児島】アーキテクト◆クラウドを中心としたサービスを構築◆在宅勤務可

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【リコー100％出資プライムベンダー／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境／在宅勤務可】
■業務内容：
市場のお客様とリコーグループ内の社内DXに対しクラウドを中心としたサービスを構築するアーキテクトをお任せします。
＜募集内容＞
お客様の課題解決につながる要件定義から納品までを担当するアプリケーション開発エンジニア、技術面でメンバーをリードできる人材。
＜期待役割＞
・技術視点でのお客様の課題の解決策の提案
・成果物の品質向上
・メンバーの技術力アップの支援　
・技術面での課題解決の推進
【変更の範囲：当社の定める業務全般】

■携わる事業・製品・サービス：
自社製品も含め、クラウドサービスを活用してお客様の課題解決を図り、事業を拡大しています。また、リコーグループ内で実践したサービスやノウハウを市場に展開しお客様へ新たな顧客体験価値を実感していただいています。

■配属組織の役割：
市場やリコーグループ会社のお客様の課題の解決を図り、デジタルサービスに必要なスキル/ノウハウを習得し展開することで、市場向け事業の拡大に貢献する。
クラウドサービスを活用した業務改善提案、導入コンサル、システム構築から保守までを実施することが主なミッションです。

■働き方：
リモートワークについては状況に応じて変動する為、週1～5日まで様々です。
残業は平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度となります。

■魅力：
自身が身に着けた技術や経験を用いて、お客様の課題解決につながる提案が採用され、システム構築ができること、お客様に使っていただけることにやりがいを感じます。
また、自身の技術や経験が、自社の新しいサービスに生かすことができる可能性があることにもやりがいを感じます。

■キャリア：
まずは担当として自社クラウドサービスを含めて仕事を覚えていただき、その後ご自身が得意とする領域のエキスパートとして活躍していただきます。

■当社の魅力：
1）約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムアーキテクト、テクニカルスペシャリスト知識
・クラウドアーキテクトの知識
・セキュリティ全般の知識
・アプリケーション開発全般の知識
・非機能要件や品質要件全般の知識

■歓迎条件：
・Webアプリケーション開発
・クラウドサービスの開発経験3年以上
・AWS知識、AWSを利用したシステム構築経験
・最新の技術や動向を踏まえたシステム構築経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鹿児島事業所
住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル
勤務地最寄駅：鹿児島中央駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所（リモートワークを行なう場所を含む）】リモートワーク1～5日/週程度。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム利用には利用要件あり■平均残業時間：20h/月（繁忙期30ｈ）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／在宅ワーク時には実費請求
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給

＜その他補足＞
■次世代育成支援給付（扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給）
■慶弔（災害）見舞金
■育児支給（休業・短時間勤務）
■家族介護支援
■リフレッシュ休暇
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■共済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇5日、冬季休暇5日、その他土曜日に3日間/年を全社一斉の計画年休日としています