ダイソーケミカル株式会社

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【大阪/サービスエンジニア】経験者歓迎/感光材営業部/残業少/離職率低/WEB面可

【大阪/サービスエンジニア】経験者歓迎/感光材営業部/残業少/離職率低/WEB面可

■採用背景：
業務拡大での増員（特殊ポリマー材料事業部感光材営業部）

■業務内容： 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
特殊ポリマー材料事業部 感光材営業部 でのサービスエンジニア職（総合職、担当者）募集です。
製版装置の保守、点検、修理対応をお任せ致します。
西日本地区を中心に取引先企業へ訪問の上、設置されている製版装置のメンテナンスを行っていただきます。

■取扱商材：
感光性樹脂および印刷関連機材、精密濾過膜他
仕入れ先、売り先とも国内中心。輸入品の取り扱いもあります。

■配属先情報：
特殊ポリマー材料事業部 感光材営業部：9名（男性7名、女性2名）

■ダイソーケミカルについて：
大阪を代表する化学素材メーカー、株式会社大阪ソーダ（東証プライム上場）の100％子会社として1956年に設立された会社です。化学品および化学関連製品を取り扱う専門商社として、国内だけではなく海外にも事業展開。上海、バンコク、トーランス（米国カリフォルニア州）、デュッセルドルフに現地法人を保有。世界も舞台に積極的な展開をしています。オフィスは本社、東京ともに大阪ソーダと同じビルの中にあります。商材は大阪ソーダ製品の販売のみならず、他メーカー様の製品も幅広く取り扱っています。
【事業部】
基礎化学品事業部（有機・無機化学品、溶剤など）／特殊ポリマー材料事業部（塗料・インキ・粘接着剤原料、感光性樹脂、AFP製版システムなど）／機能製品事業部（ガラス繊維、表示体・半導体などの電子・情報関連機材など）／コンシューマープロダクツ事業部（建材、生活用品）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メンテナンスや保守業務に興味のある方
・理工系の知識をお持ちの方（機械系出身者歓迎）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-18
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来の転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：0～10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
428万円～565万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,070円～332,570円

＜月給＞
252,070円～332,570円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定致します
■年収：月給×12＋賞与＋諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子供1人につき5,000円
住宅手当：20,000円
寮社宅：借り上げ社宅（会社都合転勤時）自己負担金10％程度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
◆確定拠出年金制度
◆福利厚生制度（リロクラブ）加入
◆リゾートトラスト（保養所）
◆ハイパーメディカル保険加入（AIG損保）※掛金は会社負担
業務外の病気による入院でも、自己負担分の実費が50万円まで補償されますので、万が一の入院時にも安心していただけます。
また、下記健康管理サービスも無料でご利用可能。
・電話相談（健康・介護相談　24時間電話ホットライン）
・メンタルケアカウンセリング（電話／面談）
・セカンドオピニオンアレンジ
・生活習慣病サポート

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期1日、年末年始5日、その他（会社創立記念日）
有給休暇、4月入社の場合：（入社半年経過時点15日、入社時3日、3ヵ月経過後12日付与）
※入社月に応じて会社規定に基づき付与