更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

株式会社SCREENホールディングス

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【在宅可/京都】内部監査・内部統制評価<リーダー>◆プライム上場半導体装置メーカー/土日祝休/裁量大

  • 正社員
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【在宅可/京都】内部監査・内部統制評価<リーダー>◆プライム上場半導体装置メーカー/土日祝休/裁量大

~組織強化のための増員/経営に近いポジションで裁量大◎/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップクラスシェア製品を持つSCREENグループ/先端技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有休平均取得数19.6日~

■仕事内容:
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をお任せします。

■業務詳細:
(1)内部監査
当社グループの内部監査業務に従事いただきます。
具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。
(2)内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当いただきます。
【変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】

■ポジション:
内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ(総合職)
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

■当社の役割:
◇複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されるSCREENグループにおいて、R&D、新規事業、経営管理を行っています。
◇半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界的シェアを誇る製品を保有しています。
◇グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円(海外売上70%)の規模となります。

■当社の魅力:
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。
中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は?」に対して・職場環境43%/業務内容23%/フレックス・休暇16%/福利厚生8%/社風6%と、風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)内部監査業務(IT監査含む)
(2)会計・経理・財務業務
(3)法務業務
(4)監査法人における監査業務

・英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
※目安:TOEIC(R)テスト(R)600点以上

■歓迎条件:
・公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者
・マネジメント経験のある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、CIA(公認内部監査人)

勤務地

<勤務地詳細>
京都:本社事業所
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■烏丸線「鞍馬口」駅徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
■新幹線通勤可(諸条件あり)もしくは自宅(在宅勤務時)
【変更の範囲:当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など】

<転勤>
当面なし
【転勤】当面なし
【出向】当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
660万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~1,080,000円

<月給>
300,000円~1,080,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には基本給+基本賞与+業績賞与(本年実績)+平均残業20Hを含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
■また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。

<その他補足>
■資格制度:資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要
同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。
所在地
〒602-8585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1
設立
1943年10月
従業員数
5,943名
上場市場名
プライム市場
資本金
54,044百万円
売上高
411,865百万円
経常利益
59,438百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.screen.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010758407

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