更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ) 【横浜/週3リモート可】社内メールサーバ環境の構築・運用リーダー◆自社内勤務/フレックス

  • 正社員
仕事内容

【横浜/週3リモート可】社内メールサーバ環境の構築・運用リーダー◆自社内勤務/フレックス

NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)日々の運用や、問合せ対応管理
→メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応
※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。
(2)基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理
→要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など

■環境:
・Exchange Online、Exchangeサーバ(30台ほど)
・1万ユーザー(NRI社員、G会社社員、派遣社員等)が利用する規模感です。

■ポジション魅力:
・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。
・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。
・研修充実:研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。

<こういう方が活躍されているチームです!>
・手順通りに実行するよりも、つい創意工夫をしてしまう方
・指示通り動くよりも、自分の思いを大事に裁量をもって仕事をしたい方
・新しいツールを試すことにワクワクする方
・成果物の品質の高さを大事にしたい方
・技術経験をベースに、マネジメントをやっていきたい方
・トラブルシューティングを楽しめる方

■チーム体制:
・部長1名 - 課長1名 - 課員15名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。
・ビジネスパートナー計5名(複数社)

■このチームの働き方:
・フレックスタイムで週2程度出社、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。
・勤務地:横浜又は木場
・残業、休日出勤頻度:四半期に1~2回程度の休日出勤が有ります。
※定期的なシフトでの休日出勤ではなく、突発的に発生するメンテナンスや、個別案件での対応実績となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(基盤)の構築、運用経験
・プロジェクト管理の経験

■歓迎条件:
・チーム運営、プロジェクト運営経験
・顧客への報告や折衝経験
・Exchange Online、Exchangeサーバの運用、導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜野村ビル
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※選考の中でご希望をお伺いし、内定時に勤務候補地を提示致します。
※在宅勤務/リモートワーク可(週2回程度出社)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
※一日あたりの勤務時間は7時間30分
※時短制度あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与は正社員時と同額

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~496,277円

<月給>
372,000円~496,277円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■服装自由 :カジュアルウェアガイドラインあり
■ストックオプション :持株会制度あり
■社員食堂 :横浜オフィスにあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■午前午後休、年末年始、慶弔、表彰、結婚、看護、介護休暇など
■年間有給休暇:在籍年数に応じて付与日数が増えていきます/入社日から利用可能/期中入社の場合は、初年度は月割で付与いたします

会社概要

事業概要
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
所在地
〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
設立
2001年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
9,830百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.n-itech.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010758422

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