求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】AI領域の新規サービス企画◆生成AIなどの先端IT技術を活用したDXを推進＜147＞ ■業務概要：生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。・新規サービスの企画・顧客価値の明確化・事業領域に合わせたビジネスモデル検討・プロジェクトマネジメント・アライアンスの検討、提携協業交渉・マーケティングプランの策定【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■身につくスキル：・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキル・Microsoft Azure Open AIやAzure FabricなどMicrosoftプロダクトの知見・音声解析や画像解析等のデータサイエンス領域のスキル・Copilot等の活用等、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる ■ポジションの魅力： ◎中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。0からの創出。1→10の立ち上げ。10→100のグロース。すべての事業ステージにチャレンジできます。 ◎スピードと裁量があるシステムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。 ◎先端技術の知見を持った技術者集団エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。 ■勤務環境：・ワークフロー：DevOps，Backlog ・言語：Python，C#，React.js，Node.js，html／css，JavaScript ・フレームワーク：Fast API，ASP.NET ・ミドルウェア／ツール：AKS，Docker ・データベース：MySQL，PostgreSQL，Azure Blob Storage ・クラウドサービス：Azure（Cognitive Service，Azure Open AI，その他Azureサービス）等
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・企業向けクラウドサービスの立ち上げをリードした経験・新規事業、新規サービスの企画経験・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件：・ネットサービスの運用業務の経験・事業アライアンス、パートナーシップ構築の経験・事業開発の経験・AI技術に関する知見
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】＜転勤＞当面なし ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■想定月残業時間：20時間程度※業務・配属先により変動する可能性有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 518万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,800円～538,100円＜月給＞ 261,800円～538,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用ポジションによって裁量労働制の場有があります。 ■フレックス制：518万円～795万円（残業時間20h想定）裁量労働制：694万円～1,040万円（残業30h相当の裁量労働手当込み） ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ（取得時インセンティブ+取得費用のサポート） ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS（パームス）＜その他補足＞ ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制）裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします ■マンスリーフレックス制度を導入 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 ■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円） ※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12／30～1／3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 10,691名

上場市場名: 非上場

資本金: 49,500百万円

平均年齢: 33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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求人コード 3010758637

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 商品企画・サービス企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 越中島駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　518万円～795万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：261,800円～538,100円　　＜月給＞　261,800円～538,100円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　採用ポジションによって裁量労働制の場有があります。　■フレックス制：518万円～795万円（残業時間20h想定）　裁量労働制：694万円～1,040万円（残業30h相当の裁量労働手当込み）　■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　豊洲オフィス　住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始（12／30～1／3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）

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