株式会社アイテック 【即戦力】書店営業※IT教育関連の出版／書店注文の対応や営業訪問・販促／土日祝休／転勤無／リモート有

【即戦力】書店営業※IT教育関連の出版／書店注文の対応や営業訪問・販促／土日祝休／転勤無／リモート有

【親会社フォーバルは東証スタンダード上場で安定した経営基盤／書籍の商品企画・書店営業活動を含む販促業務にチャレンジしたい方歓迎！／営業手当・インセンティブあり／リモート×フレックスで就業環境◎】

【ポジション概要】
IT教育サービスの提供を行う当社の営業担当として、書籍販売予算計画、販売準備、営業活動、ならびに書籍販売管理など、書籍に関わる全般業務を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務一例】
（毎日）在庫管理、電話対応、ＦＡＸ対応
（毎週）書店営業（電話営業含む）、販売状況確認
（毎月）販売実績集計、支払対応、請求書対応
（半期）書籍カタログ・販促チラシ制作
（新刊発売時）販売準備、販促対応
（年間）売上予算計画策定、商品企画

【組織構成】
教育事業本部　マーケティング戦略部
部門メンバー：5名(内3名女性)平均年齢42.6歳

【業務の魅力】
◎出版営業活動を通して市場動向を把握しつつ、PDCAサイクルを実践しながらスキルを積むことが出来ます。
◎社内の全体状況を俯瞰しながら業務遂行できる、やりがいのあるお仕事です。所属は、企業の生命線「新商品企画」を担うマーケティング戦略部の出版営業ポジションです。
◎労働時間よりも成果、効率を重視し、男性、女性問わず継続して働きやすい職場環境を整備しています。

【企業のミッション】
・ITECの使命は「企業の持続的発展に貢献するための人材・教育ビジネス」の実現です。
・働いていく上で、求められる能力やスキルは常に変化しています。 あらゆる産業でこれからの成長戦略として、デジタル・トランスフォーメーション（DX）と脱炭素につながるグリーン・トランスフォーメーション（GX）の2つがこれからの柱になるなか、日本で働く全ての人々が「GDX力」を備えることで、社会の発展を支える人材の厚みを増すこととなります。
・全ての企業人が 「生涯学び直し」を続け、それぞれのニーズに応じた「GDX力」を身につけることによって、「GDX力」を活用した付加価値創造を絶え間なく行う社会。 こうした社会の実現に貢献することが当社の使命です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・営業または販売のご経験5年以上

【歓迎条件】
・教育業界での営業経験がある方又は出版業界での就業経験がある方
・ITパスポートの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
教育事業本部
住所：東京都大田区平和島6-1-1 センタービル8階
勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間】部門平均10時間/月※繁忙期30時間/月★基本的に残業はしないという方針です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,807,000円～3,609,000円
固定残業手当/月：57,750円～74,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブ・決算賞与は別途支給
■インセンティブ手当（四半期毎の全社予算目標達成時に支給）
■決算賞与（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金基金を利用

＜定年＞
60歳
定年後は嘱託職員として継続雇用可能※条件あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■研修カリキュラムに沿って教育を行います。
■スキルアップサポート制度（自身のスキルアップの為の教材購入・セミナー受講・受験費用等を会社が負担します）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■テレワーク補助費支給(3,000円/毎月)
■育児/介護時短勤務制度
■毎週水曜日は定時退社を実施（遅くとも18：00までに退社）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※毎年3月・9月の第2日曜日は出勤日（振休有）
年末年始休暇（12/29～1/4）、時間単位有給休暇（年40時間まで）、慶弔休暇、特別休暇(結婚・誕生日休暇等)、リフレッシュ休暇