ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

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【大阪梅田】食品、化学品の品質保証業務◆週2リモート可・フレックス有◆開発営業型企業

【大阪梅田】食品、化学品の品質保証業務◆週2リモート可・フレックス有◆開発営業型企業

【設立70年以上の歴史／メーカー・商社の両機能を有する開発営業型企業／働き方◎年休127日（土日祝）・フレックス有】

■職務内容：
◇品質保証業務
・製品（主に食品添加物、化学品）の品質管理、品質保証業務
・試験管理、適合性判定、品質異常対応業務
・品質情報の管理、安全性情報の管理
・製造委託先、試験委託先の管理
・品質監査（製造所、試験機関、倉庫）業務（※海外あり）
・化学物質の管理（法的要件の確認、SDS作成など）

※将来的には、医薬品製造業の「製造管理者」または、医薬品卸売販売業の「医薬品営業所管理者」業務も行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
◇メーカー兼商社：
当社はメーカー・商社の両機能を有する、ユニークな開発営業型企業です。メーカーとして培われた技術力と品質管理力、商社として培われたマーケティング力と幅広いネットワーク。研究・開発・販売一体型企業だからこそ生まれるシナジー効果が私たちの強みです。
◇「役に立つ」を揃えます：
食品素材・食品添加物、医薬品原料、化粧品原料、電子薬剤、コーティング材料および工業薬品等。私たちは高品質な素材によって、暮らしに関わる様々なモノに「価値」をプラスしています。
企業を顧客とする「BtoB」企業ですが、私たちの商品は、きっと誰もが手にしたことのあるもので、さまざまな場面で身近な生活を支えています。
食品から化成品まで、世の中のあらゆる「役に立つ」を生み出しているのです。
◇取扱商品は10,000品目以上
自社オリジナル製品はもちろん、国内外のサプライヤーとのネットワークにより、10,000品目以上の商品を取り扱っています。事業内容は幅広いフィールドで展開しています。
中でも主力商品となるのは「多糖類」。50年以上にわたる多糖類製造・販売の歴史を持つリーディングカンパニーです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・薬剤師免許
・学生時代もしくは、社会人になって、化学系・合成系に精通した方
・ケミカル関係の規制情報、品質、法律情報を理解し、品質に関する問い合わせに対応できる方

■歓迎条件：
・製造工場もしくは企業での品質保証部門経験
・語学（英語）堪能者大歓迎


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
・語学（英語）堪能者大歓迎

＜必要資格＞
必要条件：薬剤師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA20F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※在宅勤務可（週2回まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7時間50分間/日※但し、試用期間中は一般勤務（勤務時間：9:00～17:50）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は一般勤務となります。（勤務時間：9:00～17:50）

＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～390,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
270,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、面接の結果、経験とスキルに応じて決定します。
■賞与：年2回支給（7月・12月）
■昇給：年1回
※各種手当は別途加算
■モデル年収：
・30代前半 課員：550万円＋各種手当
・30代後半 主任：700万円＋各種手当
・40代 課長　　：900万円＋各種手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最短距離等条件あり）
住宅手当：家賃補助、持家補助あり（条件により補助額異なる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・語学研修

＜その他補足＞
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、在宅勤務手当、企業年金、慶弔金、育児支援、健康診断、カフェテリアプラン、労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇3日、年末年始休暇7日
・有給休暇：初年度2日（3月入社）～13日（4月入社）を入社日に付与