Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

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【浜松町／在宅可】人事／給与社保担当＜CAFFE VELOCE等を運営＞基本土日祝休／ブランクOK！

【浜松町／在宅可】人事／給与社保担当＜CAFFE VELOCE等を運営＞基本土日祝休／ブランクOK！

【CAFFE VELOCE等運営企業／土日祝休／フルフレックス制度有！ブランクある方も歓迎！全国で約600店舗を展開】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に応じ下記業務をお任せ致します。
・社会保険業務全般
・各種証明書作成、発行手配
・給与関連業務のデータ処理、フォロー
・その他総務にて所管している業務

■ 本ポジションの魅力
・社会保険業務を専門的に行う事でキャリアアップが可能です。
・合併間もない会社として、新たな社会保険業務構築に関わることが可能です。

■当社について：
当社は、創業50年を超えるフルサービスカフェ（珈琲館）を、外資系PEファンドが大手コーヒーメーカーからカーブアウトする方式でスタートしました。その後、創業約50年のセルフサービスカフェ（カフェ・ベローチェを運営するシャノアール社）を買収し、その後2社が合併し、2021年4月1日より、C-United株式会社となっています。
また2023年1月には、大手飲料メーカーグループより、コーヒーチェーン店企業（ポッカクリエイト社）を買収し、全国で約600店舗を展開する規模となりました。
現在は、「カフェ・ベローチェ」、「珈琲館」、「カフェ・ド・クリエ」の主力3ブランドを中心に、約600店舗を運営するマルチブランドカフェチェーンとなり、店舗数では業界第5位の規模となりました。
会社の事業規模が拡大するに伴い、従業員数も大幅に増えており労務管理体制の強化が喫緊の課題となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険業務の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（7月、12月、5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額／上限60,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修

＜その他補足＞
・育児支援制度
・確定拠出型年金
・出張手当
・慶弔見舞金制度 等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■シフト制ですが、基本は土日祝休みとなります。
■有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、ウェルカム休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇