株式会社システムエンジニアリング 【富士市】空調設備に関わる制御設計～設置・メンテナンス/残業5h程度/研修充実/年間休日123日

【富士市】空調設備に関わる制御設計～設置・メンテナンス/残業5h程度/研修充実/年間休日123日

空調設備やプラント・各種設備に関わる機械装置の設計～メンテナンスを行う当社にて制御設計業務をお任せします。今回は組織体制強化のための募集になります。

■職務概要：【変更の範囲：無】
当社が受注する設備や装置は、一つ一つ仕様が異なることが多く、お客さまの要望を確認することから始まり、ご自身もしくは会社内メンバーと協力し、設計・提案し受注を獲得していただきます。受注した空調設備、プラントや各種設備の運転および制御にかかる機械装置の設計、設置、試運転、検査、メンテナンスを担っていただく予定です。

■主な業務内容
・電気・計装工事および自動制御回路設計、制御盤等設計業務（自社内で制御盤組立、現地での改造も発生します）
・設備メンテナンス業務（当社および他社納入設備のメンテナンス）
・一般空調設計（家庭用、工場用、オフィス他）
・恒温恒湿試験室、空気エンタルピー式精密試験室設計
・空調機器設計（冷凍サイクル、空調機他）
・計測機器、バルブ等機器類の単体販売業務
・シーケンサーソフト設計、タッチパネルソフト設計
～補足情報～
・既存顧客とのやり取りの中で新規の依頼を頂くことがあり、新規案件の提案から関わるケースもございます。
・現地対応やメンテナンス業務で客先訪問の為出張が発生します（出張は不定期です。また数年に1度ですが1~2ヶ月の出張が発生する可能性もあります）。
・まれに機械の不具合対応等で休日出勤の可能性がございます（代休取得可）。

■部署内メンバー構成
5名（60代1名、50代1名、40代2名、20代各1名）

■教育体制について
OJTになります。当社で使用している2DCAD,3DCADのメーカーによる講習や当社客先での空調基礎講習などを受けて頂ける体制になっております。

■当社・ポジションについて
・創業から約40年、空調設備を中心に多種多様な設備をご提供して参りました。建設業という大枠の中のニッチな存在である電気・計装は、環境汚染を軽減したりエネルギー削減に大きく貢献できる事業です。
・少人数でありながら豊富な実績と信頼される技術力を持ち、経験の浅い方もしっかりと学べる環境が整っています。必要に応じて外部研修の受講も可能で、エンジニアとして幅広い経験・知識を身に着けたい方のご応募お待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・普通自動車運転免許および下記、いずれかに該当する方
・理系(機械、電気/電子等)の知見を有する方、電気設備関連の業務経験者、電気機械のメンテナンス経験者
※理系を選考しており実務経験のない方も歓迎します！業界未経験者でも各種教育制度があるためご安心ください。
■希望要件：
・電気/計装の設計、施工、管理業務
・空調関連の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市松岡1152-23
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：変更なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働想定時間：5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件変更：無

＜予定年収＞
297万円～495万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：経験、スキルに応じて決定
■賞与：あり(年2回、前年度実績4.5カ月)
■昇給：あり(前年度実績0.10％～3.00％)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限16,100円/月
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■中退共加入

＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり(年齢に規定なし)

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場にてOJTを行います
■必要に応じて外部研修受講
・日本キヤリア様工場内空調研修センターにて空調基礎等の受講
・ECAD(2D)トレーニング
・IRONCAD トレーニングなど

＜その他補足＞
■食事手当3,500円
■携帯手当5,000円
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテルの利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝休み
■長期休暇：年末年始、夏季