フォーネスライフ株式会社

企業情報を詳しく見る

◆検査室スタッフ◆NECグループ/土日祝休/年休126日/フレックス/予病医療で病気になる人を減らす

◆検査室スタッフ◆NECグループ/土日祝休/年休126日/フレックス/予病医療で病気になる人を減らす

◎NECグループ設立のベンチャーで毎年着実に成長中
◎土日祝休/年休126日/フレックスと働きやすい環境
◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートサービスで予防医療に貢献

■業務内容：
SomaScan測定法（検体中タンパク質を一度に約7,000種または約11,000種測定する技術）を用いた検体検査に関する、以下の業務をご担当いただきます。
・検体検査に関する業務全般：検体の受付・保管～測定～返却/廃棄、検査結果報告書の作成、精度管理業務
・検査室維持・管理業務：検査室設置機器の保守点検、試薬・備品・消耗品の在庫管理/発注/先入先出管理、棚卸等のバックオフィス業務
・検査室業務手順の整備・監査対応：衛生検査所指導要領に基づく標準作業書の改定・記録作成、顧客等の実地監査への対応
・新価値創出に向けた企画・設計業務支援：測定検体種の追加（血清、血漿に加え、CSFやエクソソーム等を米国SomaLoigic社と連携して測定できる体制の整備）、同一測定法から報告できる疾病発症リスク/健康状態指標を追加するための検査室運営体制の整備、等
【変更の範囲：会社の指示する業務（ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】

■出向先情報：
※ご入社と同時に、情報連携・人材交流の為、親会社のNESソリューションイノベータ社にも兼務で出向いただきます。フォーネスライフ社の社員9割以上が、NESソリューションイノベータ社に兼務出向しています。兼務出向していただくことで担当業務が変更になることはありません。

・担当いただく業務内容：本求人内容同様
・勤務地：東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）

■当ポジションの魅力：
・SomaScanR測定法（検体中タンパク質を一度に約7,000種または約11,000種測定する技術）を用いた受託測定を行う検査室で、その測定技術を習得できます。
・単一検査（SomaScanR測定法）から得られる膨大なデータをもとに、疾病発症リスク/健康指標に関する報告項目を今後さらに増やすため、独自にアルゴリズム開発を進めるとともに、治験のための測定受託の準備を進めています。そのため、本業務に従事いただくことで、予防医療への社会貢献を実感できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全てを満たす方
・検体検査に関する実務経験3年以上（大学、研究機関、医療機関等における検体を用いた実験実務経験を含む）
・基本的なOffice操作（Word、Excel、PowerPoint）スキル
・文書・記録の基本的な作成スキル（議事録等の基本的な文書を作成できること）
・B型肝炎ワクチン接種済であること（抗体値検査済）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町三丁目8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3　2階
勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自社ラボ
住所：東京都江東区新木場二丁目3番8号 三井リンクラボ新木場１
勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
NECソリューションイノベータ本社ビル
住所：東京都江東区新木場1-18-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む。ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間45分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,004,800円～5,270,400円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：83,040円～144,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
339,440円～589,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）
※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車券代全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用補助制度
・研修受講費用補助制度

＜その他補足＞
・副業可能（条件有）
・TPOに合わせて私服で勤務可能
・毎月リモートワーク手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：126日（2024年度）　土日、祝日、その他会社の指定する日
有給：初年度最大20日付与（入社月に応じて付与日数変動）