更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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【六本木/リーダークラス】総務(建築担当)◆施設・拠点改修計画策定・プロジェクト推進/在宅勤務可

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【六本木/リーダークラス】総務(建築担当)◆施設・拠点改修計画策定・プロジェクト推進/在宅勤務可

■ポジション概要:
富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのファシリティ有効活用、拠点統廃合(延床約55万㎡の自社拠点施設、約25万㎡の賃借拠点を有する)を進めるにあたり、事業主目線で考え、行動し、プロジェクト推進の実務をご担当いただきます。
担当物件は事業所や工場などの1億円以上の大型案件となり、複合機事業は勿論、医薬品他、将来的には富士フイルムグループ全体の推進業務も担っていただく想定です。

■担当業務:(変更の範囲:会社の定める業務)
ご経験に即して以下のような業務をご担当いただきます。
・施設改修・拠点統廃合計画立案、予算策定
・大型建築工事(1億円以上)のコスト精査、VE/CD検討、建設会社とのコスト協議
・設計者、施工者、グループ協力会社メンバーをハンドリングし、プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント業務)
・社内関係部門との協議、調整

■魅力:
・オフィス構築、工場改修等、案件が増えてきており、SVP2030におけるCo2の削減タスクも任せたいミッションとして案件増加中です。
・スポットで海外案件に携わっていただく可能性もあり、グローバルな目線で業務に臨んでいただけます。
・富士フイルムグループ全体でキャリアの可能性があり、将来的には様々なポストにチャレンジが可能です。

※SVP2030…2017年8月に発表された富士フイルムグループのCSR計画「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」

■募集背景:
・弊社は拠点および営業所の統廃合、工場改修など、未来への投資へ向けてより一層の加速を図っております。
・今後は富士フイルムグループ全体の案件にも携わっていただくことを想定しており、体制強化のため増員募集となります。

■組織構成:
・総務部は全体12名の構成となり、3つのチーム「建築」「ファシリティ」「防災他」に分かれています。
・本求人は建築チームの配属となり、現在2名体制となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のような経験をお持ちの方(業界経験不問)
・一級建築士資格(二級建築士資格保有者も検討可能)
・事業会社での施設改修経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工会社での事業主との折衝経験

■歓迎条件:
・建物付帯設備(空調・給排水・電源)に関する専門知識
・海外案件への意欲をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
(変更の範囲:会社の定める拠点)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:20-30時間(PJ状況により、繁忙期は35-45時間想定)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):633,000円~800,000円

<月給>
633,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:役割グレードによって支給方法が異なる
住宅手当:役割グレードによって支給方法が異なる
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■時間単位有給制度、
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育
■自己啓発援助、国内外留学 ほか

<その他補足>
■年次有給休暇(4月1日~9月末入社:10日、10月1日~3月末入社:5日)
■住宅補助手当(※条件による)
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日~10日間付与)、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立
1962年2月
従業員数
4,505名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fujifilm.com/fb/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010762019

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