株式会社山一エンジニアリング 【青梅市】未経験歓迎◇砕石機等の法人営業◇賞与実績4.5か月／年休113日／転勤なし／31期黒字安定

【青梅市】未経験歓迎◇砕石機等の法人営業◇賞与実績4.5か月／年休113日／転勤なし／31期黒字安定

～業界未経験・職種未経験歓迎／「砕石機械」など、専門機械を取り扱う専門商社法人営業／(株)アーステクニカ(川崎重工グループ)特約店で営業のしやすさ◎／安定性◎！無借金経営！31期連続で黒字経営を継続中！ニーズ増加中で増員／年休113日、残業月25h程／社有車貸与車通勤可～

■業務内容：【変更の範囲：なし】
既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配を行っていただきます。
◇既存顧客向け営業：
1、担当企業から注文獲得のための営業を行います。お客様側から依頼が来た注文への対応と定期訪問の中でアプローチを行います。
2、注文をいただいたら、当社が取引している仕入れ先に発注します。
3、納期対応
4、据付工事、メンテナンスの手配、立ち会い：
製品の据付工事、設置作業、メンテナンスを行う協力会社の手配を行います。工事立会を行う専任担当者が1名、社内にいますが、その者が対応できない場合は、代わりに立ち会いまでご担当いただきます。
◇新規開拓営業：
主に既存顧客向け営業ですが、業務に慣れた後に新規開拓も行っていただきます。業界イベントや展示会等をきっかけに新規企業との繋がりを作り、アプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は用いておりません。

■業務詳細：
・メイン商材の砕石機の単価:1,000万～5,000万円
・担当社数：15～20社
・営業エリア：以下、採石場や道路会社にて、商品は使われます。東京西部、山梨県、埼玉県秩父が主なエリアです。設置工事、メンテナンスの立ち会いで稀に宿泊を伴う出張がありますが、基本は、本社から1時間半圏内が対象エリアです。
採石場：秩父、八王子、青梅、奥多摩、山梨
道路会社：大宮、千葉、朝霞、多摩、府中、山梨、群馬

■組織構成：配属先の青梅本社は、営業社員4名(40代2名、50代1名、60代1名)、配送担当者1名(30代)、事務員3名で構成されています。

■魅力ポイント：
入社後は、同行営業をしながら、業務の流れを把握し、製品知識を覚えていただきます。1～2カ月掛けて、製品知識を覚え、慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。売上目標は、1か月単位ではなく、1年単位でのクリアを目指していくので、月末に無理なクロージングを行うことはありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちで運転に支障がない方(AT限定の方は、入社後は、MT解除の免許を取得していただきます。費用は、会社負担です)

■歓迎条件
・有形商材を扱う営業経験
・工場設備、生産設備に携わった経験
・建築・土木業界での経験
・常に前向きに仕事に取り組める方
・気遣い、気配りができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都青梅市新町3-6-9
勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,200円～339,000円
固定残業手当/月：45,800円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回(昨年実績:4.5か月分)

年収実績：
36歳　510万円
41歳650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる

＜その他補足＞
・健康診断
・中退共加入
・ユニフォーム貸与
・社用車1人1台貸与（通勤利用可能）
・携帯電話（スマートフォン）貸与
・コーヒー、お茶無料
・社員旅行あり
・食事手当あり(土日に勤務した場合)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■日曜、祝日、第2、第３、第4土曜日休み
*土日に勤務した場合は、振休を取得していただきます。
■夏季休暇、年末年始休暇