Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

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【東京／未経験歓迎】社内SE※システム運用・管理◆カフェ・ベローチェ等運営／リモート可／土日祝休

【東京／未経験歓迎】社内SE※システム運用・管理◆カフェ・ベローチェ等運営／リモート可／土日祝休

＜セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」を中心に全国で約600店舗を展開＞

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新メニュー導入や価格改定に伴うPOSマスタデータのメンテナンスと配信（メニューマスタ、タッチマスタ）
・POSマスタと連動したモバイルオーダーシステムの設定
・POSシステムやモバイルオーダーに係る店舗および本社からの問い合わせ対応／トラブルシューティング
・POSシステムの改善に向けた計画立案、推進
※現在在籍しているPOSシステム担当者3名と、各自の繁閑を鑑みて対応案件を分担します。
※ 各々のメンバーの具体的な業務範囲や働き方は、定期的に面談をしてすり合わせを行っています。

■本ポジションの魅力：
◎事業規模が拡大フェーズにあり、M&A後の業務システム統合が進行するダイナミックな環境下で、社内SE／POSレジ担当者として専門的な経験を積むことができます。
◎管理職候補として採用され、マネージャーや部長へのキャリアアップを見据えた中長期スパンでの成長を目指せます。
◎ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、店舗オペレーションといった多様なバックグラウンドと専門性を持ったメンバーの中で、幅広な情報システムの知識を身に着けることができます。
◎情報システム部という名前から想像されるような、保守や運用といった「守り」のITにとどまらず、希望に応じて新システム導入やリプレースなど、「攻め」の側のプロジェクトにも関わることができます。

■情報システム部について：
現在9名が在籍しており、外食チェーンの情報システム部門としては充実した体制です。一番のミッションは、店舗が円滑に業務を進められるようにシステム面からサポートを提供することです。POSシステム、食材の受発注システム、勤怠システムなど、業務に使うシステムの運用や現場からの問い合わせ対応を行うことが日々の主たる業務です。一方でIT戦略企画の役割も持ち、売上の最大化とコストの最適化を目的にした新システムの導入や古くなったシステムの更新なども担っており、他部門を巻き込んでプロジェクトとして動いている案件も複数あります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかのご経験がある方
・飲食店の店長／エリアマネージャー
・小売・外食業界における社内SE
・POSシステムベンダーにおける導入・保守・ヘルプデスク

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8 友不動産芝大門二丁目ビル3F
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
浜松町駅より徒歩5分、芝公園駅より徒歩4分、大門駅より徒歩5分※リモートワーク可能【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～250,000円
その他固定手当/月：15,000円～50,000円
固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～367,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（7月、12月、5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月6万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修

＜その他補足＞
・育児支援制度
・確定拠出型年金
・出張手当
・慶弔見舞金制度 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

祝日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、ウェルカム休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇