株式会社ライフェックス 【赤坂】広告運用＜売上前年比180％＞週2日在宅／中抜け可／CRM・ブランディングにもチャレンジ可能

【赤坂】広告運用＜売上前年比180％＞週2日在宅／中抜け可／CRM・ブランディングにもチャレンジ可能

ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援している当社にて、広告運用としての業務をお任せします。
■主な業務内容：
・リスティング広告、ディスプレイ広告等のインターネット広告の運用
・予算のプランニング～実行～効果測定
・ブランディング支援
・その他、クリエイティブのディレクション業務
※EC商材をメインで担当し、まずはWeb広告の運用をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く魅力
・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、CRM/ブランディングなどにキャリアを広げていきたい方に最適な環境です！
・入口は広告運用ですが、マーケティング全般のご相談を頂くため、ブランディングやマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。
・手を上げればお任せしていきたいというスタンスのため、経験がない領域でもメンバー間でフォローしあいながらやりたい業務をお任せしていきます。
・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。

■仕事もプライベートも100％充実させる！柔軟な働き方が可能な環境です！
・スーパーフレックス：月間総労働時間の範囲内で、1日の働く時間を自由に設定が可能（コアタイムなし）　※一部条件あり
・残業：月20ｈ程度
・出社とリモートを併用したハイブリッドワーク
・夏季休暇：5営業日を有給休暇とは別途取得可！
・子育て支援：小学6年生まで時短勤務可能！
※子育て中の社員も多く、有給・時間給を使わずにリモートワークや中抜け（子供の送り迎え）など柔軟に働いている社員がほとんどです！

■当社について
・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在です。
・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年の夏、元プロアクティブの社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google、Yahoo!のリスティング、ディスプレイ広告の運用経験
■歓迎条件：
・複数の広告媒体運用を扱っていた経験がある方
・EC領域において広告運用の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-13-13 エスト・グランディールCARO赤坂1F
勤務地最寄駅：赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～340,000円
固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
※会社の業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり（中小企業退職金共済）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種勉強会制度
資格取得支援あり

＜その他補足＞
テレワーク手当（3000円／月）
育休取得実績あり （復帰100％）
副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇