株式会社ＪＨＩ 【厚木市】工業製品・治具等の設計/ CATIA(ソフトウェア)使用/経験者歓迎

【厚木市】工業製品・治具等の設計/ CATIA(ソフトウェア)使用/経験者歓迎

■採用背景：
業務拡大に伴う増員になります。

■担当業務：
輸送用機器ならびにその部品・治具等の設計。輸送用機器以外の製品の設計もあります。
設計ソフトはCATIAを使っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
製造部生産技術グループに配属となります。
男性のみ　部長2名　グループ長1名　担当者３名　派遣2名　合計８名です　うち2名が20代、他は40～50代です。

■会社の強み：
・精密かつ短納期が可能な機械加工技術。お客様のオーダーに合わせ、柔軟な生産が可能です。
・モータースポーツで培った技術を 生かした高性能ホース、次世代配管システムの設計・製作、BMRS社をはじめ
とする品質を裏打ちした海外高品質メーカーとの連携
・蓄積した技術を生かした エンジニアリングサービス、AM（3D積層造形）技術など最新テクノロジーの導入によ
る新しいモノづくり
・グループの技術力を結集した次世代ホース配管システムの開発、お客様仕様の開発と一気通貫で進める生産体
制、検査データの集積などトレーサビリティを確保しています

■当社について：
株式会社ＪＨＩは1982年より炭素繊維複合材料の応用技術研究開発を開始し、自動車メーカーのモータースポーツ部門へ製品の提供を開始以来、航空宇宙、ロボット、環境エネルギー、医療スポーツ用品の分野や、材料の持つ意匠性を取り入れた家具やアート作品など多種多様なモノづくりを通じて社会に貢献しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
設計業務に携わったご経験がある方

■歓迎条件
・CATIAの操作経験ある方（経験年数も特になし）

＜勤務地詳細＞
金属・カーボン製品マシニングセンター
住所：神奈川県厚木市船子151
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
無料駐車場がありますので自動車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件での雇用となります.

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(前年実績基本給の4ヶ月分支給)
■昇給年１回あり
【年収例】
45歳 年収700万円／月給39万円＋残業+賞与（経験10年）
40歳 年収480万円／月給30万円＋残業+賞与（経験6年）
35歳 年収400万円／月給25万円＋残業+賞与（経験3年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：通勤距離2㎞以内の場合に支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
健保組合(ＴＪＫ)保養施設

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、GW、夏季に長期休暇あり
各種特別休暇制度あり（育児休暇、永年勤続休暇、介護休暇、他）