株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ 【役員候補】Fintech企業での最高投資責任者◆すべてのフェーズのベンチャー企業の調達支援を目指す

【役員候補】Fintech企業での最高投資責任者◆すべてのフェーズのベンチャー企業の調達支援を目指す

【週2回リモート可／フレックス／ユーザー数13万人突破！株式投資型クラウドファンディングサービスのプラットフォーム「FUNDINNO」展開】

■業務内容：
当社は国内トップクラスの株式型クラウドファンディングと大型資金調達支援のサービスで急拡大しており、次なる事業の柱として投資・成長支援の子会社を今後設立し、すべてのフェーズのベンチャー企業様の調達支援ができるプラットフォームを目指します。子会社設立までの期間は、ベンチャー企業との折衝を統括する部門の責任者・役員候補としての業務の兼務を期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・直近は資金調達を検討されているベンチャー企業様へのサービス提案
└新規企業の開拓・アプローチ
└資金調達ニーズのヒアリング～エクイティファイナンスなどの資金調達についての説明、クロージング
└資金調達後の企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート）
・中期的には投資・成長支援の子会社立ち上げの中心メンバーとして活躍いただく事を想定しています。

■組織構成：
現在は事業部長直下に2チームが存在しています。今回の募集する方の所属先については、適正を鑑み事業部長と協議しながら進める想定です。

■この仕事の魅力：
・業界の変革を身をもって体感することができます。
※活動を通じて法律が変わった事例あり
・未上場企業の支援ができます。
・裁量をもって業務ができます。
・IPOを目指しているフェーズで自社の成長過程に寄与できます。

■企業概要：
当社は第一種金融商品取引業者のライセンスを取得し2017年よりサービスローンチ後、累計100億円以上の調達支援を実現してきました。また、近年の規制緩和より可能になった私募による大型調達支援サービスにより数億～数十億の調達支援が可能になりました。その他、株主管理ツールのSaaSや、成長支援コンサルの子会社も持ち、誰もがフェアに挑戦できる未来を作るべく邁進している金融プラットフォームです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験
・VC、CVC、大手企業におけるベンチャー企業との連携・投資部門での経験（2年以上）
・ベンチャーエコシステムにおけるネットワークを持ちの方
・ベンチャー企業の役員の経験（2年以上）

■歓迎条件：
・エクイティによる資金調達に関する基礎知識
・ベンチャースタートアップ業界での勤務経験
・金融機関（特に投資銀行）、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験
・会計、財務に関する知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月までの延長の可能性あり

＜予定年収＞
1,000万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：675,001円～1,350,400円
固定残業手当/月：158,331円～316,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,332円～1,666,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：毎年1月　※個人と会社の業績による
■賞与支給：夏季・冬季　※個人と会社の業績により支給を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は非課税上限
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限75歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援

＜その他補足＞
■ストックオプション制度あり
■業務用パソコン支給
■服装自由
■社内イベントあり（バーベキュー、納会、忘年会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／31～1／3）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇