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商品企画から携わる生協向けルート営業◆ノルマ無し／企画力、提案力を磨き自身の市場価値を高められる環境

商品企画から携わる生協向けルート営業◆ノルマ無し／企画力、提案力を磨き自身の市場価値を高められる環境

★残業を良しとしない社風／平均退社19時／産休育休復帰率95％！女性の営業社員も活躍中★

◇業務概要：
既に長く取引のある生協向けのルート営業をお任せします。
※配属先の生協部門の売上は全体の6割を占め、同社の主力事業です。

・新商品の導入提案
・生協と商品等共同企画の提案／実施
・流行やヒット商品情報、顧客の声等マーケット情報のキャッチと商品開発部門との連携
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇業務詳細：
・商談頻度：生協との商談は月に1回程度
・商談内容例：
商談に合わせて他社製品の調査やマーケット情報の収集など行い提案する製品を準備。
顧客の声の共有、他社の売れ筋などトレンドの共有を踏まえ「こういう商品を作るのはどうか？」という提案を実施。
・出張について：担当エリアによっては宿泊を伴う出張が月1回程度発生
※営業としての業績目標はあるものの厳しいノルマ等はございません。

◇商品企画に携わる：
週に1度開発部門を交えた商品開発会議を実施。
自身の提案が商品になる事も多くあります。
顧客の声や自身のアイデアを商品として形に残せたときはやりがいや達成感を感じる事が出来ます！

＼テレビや雑誌で取り上げられている商品も多数ございます／
＜商品例＞巻き爪も切りやすいニッパー爪切り／IHゴールドマーブル魚焼きパン／クリーニング屋さんのエリそで洗剤

◇就業環境：
◎ほぼ定時（18:15）帰りなので家に帰ってゆっくり夕食を食べたり、趣味を楽しんだり平日夜の時間も充実させられる環境です。
◎産育休取得実績あり、復帰率は95％！女性の営業社員も活躍中です。
◎首都圏エリアの担当の場合は宿泊を伴う出張はほとんどありません。直行直帰も可能！

◇キャリパス：
生協向けだけでなく、一般流通部門やEC部門等異なる販路の営業職への異動や、海外営業、商品開発部門へのキャリアチェンジも可能です。
提案力、企画力、論理的思考力等ビジネスパーソンとして求められるスキルを身に着け着実に自分の市場価値を高めていける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問/法人個人不問）

■歓迎条件：
・家電量販店や携帯ショップなどで販売スタッフとして活躍された方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第1ビル 3階
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則拠点採用であるため転勤は想定していません。将来的に相談する可能性はありますがご希望・状況を加味して決定します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■平均退社時間：19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～350,000円

＜月給＞
278,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与有（但し、初年度は固定、２年目以降は成果により変動）
■地域手当有
■モデル年収：
・20代例：（家族手当無）452万円（月額31万、賞与80万）
・30代例：（家族手当無）488万円（月額34万、賞与80万）
（家族手当有り/2名）560万円（月額40万、賞与80万）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■週休2日制（土・日）、祝日
※祝日を含む週の土曜は出勤の場合が有り
■夏期休暇２日、年末年始休暇５日、有給休暇（入社半年経過後10日～）