ヴィスト株式会社 【富山二口教室】管理者候補◆まずは児童指導員としてスタート／2024年6月オープン／年休123日

【富山二口教室】管理者候補◆まずは児童指導員としてスタート／2024年6月オープン／年休123日

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設「こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室」のセンター長候補を募集します。
※入社半年後を目安に管理者のポジションをお任せしたいと考えています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
まず児童指導員としての業務を習得いただきます。その後、現管理者のサポートのもと、徐々に管理者業務を学んでいただく予定です。
◇児童指導員業務
・集団プログラム企画／運営
・自由時間の見守り支援
・送迎 など
◇管理者業務
・拠点売上管理
・シフト管理
・関係機関連携 など

■募集背景：
利用者受け入れ体制強化のための増員募集です。

■「こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室」とは：
2024年6月1日にオープンした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です。ヴィストのグループ会社である「株式会社こぱんはうすさくら」とのコラボレーション店舗第一号店となっております。集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」にヴィストの個別療育のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。

■1日のスケジュール例
9:30～10:30　朝礼、利用者受け入れ、送迎車出発
10:30～12:00　児童発達支援集団プログラム運営
12:00～13:30　昼食サポート、児童発達支援自由時間サポート
13:30～14:00　掃除、明日の準備、送迎車出発
14:00～15:00　支援準備
15:00～16:00　放課後等デイサービス自由時間サポート（宿題、おやつ、遊び等）
16:00～17:00　放課後等デイサービス集団プログラム運営
17:00～17:30　送迎車出発
17:30～18:00　掃除、明日の準備
18:00　退社

■安心のサポート体制：
業界経験がなく、福祉施設でのマネジメント経験もないから不安…という方もご安心ください。入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタート。実務開始後も週1回の専門的支援方法を学ぶ研修を用意しており、入社後に専門性を身につけられます。月1度、1on1面談もあるので、不安や悩み事を相談しやすい環境です。管理者業務も半年ほどかけて現管理者がOJTするので、焦らずに業務を習得できます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須
◇普通自動車免許（AT限定可）
◇下記いずれかに該当する方
・児童指導員[対象]以下いずれかを満たす方
専攻：心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業
資格：幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
経験：児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験
・保育士[対象]保育士
・機能訓練担当職員[対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・心理指導担当職員[対象]公認心理師等、心理に関する資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
こぱんはうすさくら ヴィスト富山二口教室
住所：富山県富山市二口町一丁目8番地14 塩谷富山二口町ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

＜予定年収＞
387万円～506万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～355,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
278,000円～363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当はベースアップ支援加算手当
※管理者就任後は役職手当（月1万円）を追加支給
■賞与：年2回（業績による、昨年実績2ヶ月/年）
■昇給：あり（昨年実績5千円～/年）
■年収例：400万円（入社3年目／31歳／管理者）、536万円（入社6年目／36歳／エリアマネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
家族手当：子育て支援手当
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修費補助
■ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度、学会発表の機会など）

＜その他補足＞
■介護手当
■子育て支援手当
■駐車場（自己負担なし）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：水曜・日曜日定休
※将来的に体制安定後、全日開所を予定しております。その場合はシフト制（週休2日制）となります。
■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇