ヴィスト株式会社 【富山県魚津市】サービス管理責任者◆2024年10月オープン予定／残業月5-10H程度／年休123日

【富山県魚津市】サービス管理責任者◆2024年10月オープン予定／残業月5-10H程度／年休123日

2024年10月にオープン予定・ヴィストキャリアの魚津第一号店のオープニングスタッフとして、サービス管理責任者を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務をお任せします。
・障がい福祉サービス全般の管理
・障がいのある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など
・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
・支援員への支援の助言など

■「ヴィストキャリア」とは：
障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。就職率は62.5％と全国平均52.9％と比べ高い就職率を誇ります（ヴィストキャリア富山駅前令和3年度実績）。利用者一人ひとりの「やってみたい！」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。
＜どんな利用者さんが通っている？＞
20代～30代が78％、40代以上が22％です。障害種別では、精神54%、発達31％、知的11%、身体4％となっています（2022年度実績）。

■就業環境：社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。
・年間休日123日。1日7時間半勤務で、残業は残業月5～10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
・女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・子供の急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です。スタッフの働きやすさを大切にしています。※子育て支援手当、介護手当あり
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流もあります。事業部の枠を超えて成長の機会があります。

■未経験でも安心のサポート体制：
サービス管理責任者の資格は持っているけど、就労移行支援での実務経験がなくて不安…という方もご安心ください。当社では支援について情報共有を行う会議や、スーパーバイザーの月1の巡回があるため、不安なことや相談したいことを相談しやすい体制をとっています。「チーム支援」を大切にしている弊社では、サービス管理責任者が一人で背負い込まないよう、協力して業務を進めることを重視しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・サービス管理責任者の実務経験（期間不問）がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ヴィストキャリア魚津駅前
住所：富山県魚津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
10月オープン予定（事業所指定申請中）※オープン前に入社の場合、ヴィストキャリア富山駅前（富山県富山市神通本町1-6-9MIPSビル1階）にて研修を兼ねた勤務を予定【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記は平日の勤務時間であり、土祝は9：00～12：45※勤務時間相談可■残業：月5～10H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

＜予定年収＞
349万円～444万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～302,000円
その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞
252,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当はベースアップ支援加算手当（月8千円）+サービス管理責任者役職手当（月1万円）
■賞与：年2回（業績による、昨年実績2ヶ月/年）
■昇給：あり（昨年実績5千円～/年）
■年収例：375万円（サービス管理責任者）、400万円（センター長）、536万円（エリアマネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
家族手当：子育て支援手当
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修費補助
■ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など）

＜その他補足＞
■介護手当
■子育て支援手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：週休2日（シフト制）
※基本土日祝休み。ただし月1～2日間の土祝半日勤務あり。
■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇