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【営業経験者歓迎！】急成長ベンチャーの採用人事※未経験OK／年休124日／東証グロース上場G

【営業経験者歓迎！】急成長ベンチャーの採用人事※未経験OK／年休124日／東証グロース上場G

～未経験歓迎！営業職からキャリアチェンジしたい方へ/裁量を持って働ける/条件付きでリモート可/フレックスタイム制/年間休日124日/平均残業25時間程度/創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社/2023年版 「働きがいのある会社」に認定 ～

■職務概要
当社にて、会社の将来を共に築き上げていくため、主に中途採用業務全般に携わっていただきます。
今回さらなる事業加速に向けた採用・育成を強化するための募集です。急成長ベンチャー企業で、中途採用の領域に幅広く携わることに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
中途採用における幅広い業務をお任せします。
・採用要件定義
・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援
・求人票作成やアクションプランの策定
・各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
・採用コミュニケーションプランの設計や社内外の関係者との折衝
・候補者との面談、面接等

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員とマンツーマンで業界・会社・人事と細かいところまで学びながら、OJTで業務を覚えていただきます。そのため人事業務未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。

■キャリアイメージ
一連のオペレーションをご経験頂いたのち、採用（新卒・中途）全体の採用戦略をお任せしたいと思っています。ご自身の頑張り次第で、人事領域全般に携わることができます。また将来的には採用の責任者にステップアップいただくイメージになります。

■当社の魅力：
事業好調、急成長期につき、社内全体に活気がある環境です。
その中で経営資源の一つである人財の採用に携わるため、経営陣（ボードメンバー）との距離も近く、事業全体を鑑みながら自身の仕事に反映することができます。
採用目標をコミットするため、市場を知り、施策を練り、面接などを行うなど一連を経験することができます。また中途採用だけでなく、派遣採用やアルバイト採用などにも関わることが出来るため、スキルの幅や成長を実感することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞　
■必須要件：
・営業のご経験をお持ちの方（業界や商材は問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～11:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～210,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,800円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～310,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。
・昇給2回/年
・賞与2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円/月、子1人5000円/月
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
役職手当
資格手当(宅地建物取引士2万円/月、その他保有資格は追加支給)
住宅手当(会社から3km圏内に限り家賃の2割負担又は会社の管理物件は家賃の2割負担+交通費支給)
社員旅行(年2回)
社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※消化率100%、慶弔休暇、女性休暇、産育休暇完備、リフレッシュ休暇