株式会社プログデンス 【大阪】管理職※クラウドサービスのコンサルティングから移行・導入までの高品質インテグレーションで活躍

【大阪】管理職※クラウドサービスのコンサルティングから移行・導入までの高品質インテグレーションで活躍

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クラウド移行時のコア技術（統合認証／統合ID管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行います。
2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件において多数のご相談をいただいております。スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております。
クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学ひひながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。

■対応技術例：
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド（基盤含む）、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。

■実績例：
・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件
・大手総合住宅企業様… Microsoft 365 グローバル展開案件
・大手ガス企業様…Microsoft Power Automate 構築案件援

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計、構築以上の経験者（年数問わず）
・マネジメント経験者（リーダー業務含む）

■歓迎条件：
組織づくりに携わりたい方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
※エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚良

＜勤務地詳細1＞
関西事業所
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：大阪府大阪市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
東京勤務希望も相談可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる
■残業：月平均17.9時間程度※繁閑期により異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
504万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,471円～545,455円
固定残業手当/月：123,529円～204,545円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄／月
家族手当：配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）加入※直営施設や提携ホテル等の割安利用が可能

＜定年＞
64歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員専用Virtual Laboratory（バーチャルラボ）検証環境の整備、ビジネススキルアッププログラム（外部提携）、社内技術共有会・その他技術研修会・勉強会（随時開催）

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■社内公募制度
■各種資格支援制度
■資格取得時お祝い金制
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■年間MVP賞表彰制
■各種社内イベント
■本社内の充実した休憩スペース完備
■リモートワーク有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇