アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社

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【東陽町】大型の鉄溶解炉の営業◆国内シェア50％以上/大手から完全受注生産/長期就業者多数で働き方◎

【東陽町】大型の鉄溶解炉の営業◆国内シェア50％以上/大手から完全受注生産/長期就業者多数で働き方◎

＜国内屈指の技術力/大手メーカーから受注生産/ 年休124日＞
「※変更の範囲：会社の定める業務」
■概要
・事業拡大に伴う増員採用です。大型の機械を扱うため電気・機械関連のご経験があり、マネジメント領域でも手腕を発揮いただくことを期待しています。
・大手鉄鋼メーカー等に向け、加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案する営業をお任せします。

■業務詳細
・基本は直販がメインです。
・全国にお取引先があるため業務の約3割は出張になります。完全受注生産のため細かい部分で顧客のとのコミュニケーションが必要になります。その他には技術部やパートナー会社との連携も行います。
・部の営業目標はありますが個人のノルマは無く、1人当たり10件ほどの案件が平均的に稼働しています。ご経歴を加味して段々と担当をお任せ致します。
・プレイングマネージャーとして、ご活躍頂きたいと考えております。
※英語力は必須ではありませんが、あれば海外案件のミッションもご担当できます。

▽製品について：
金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。
誘導溶解炉／加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。
（製品イメージ　溝形誘導炉、コアレス炉→　http://www.ajaxtocco.co.jp/products/channel‐induction.html）

■組織構成
7名（直属の上司は50代の部長で、メンバー6名と部長の間でご活躍いただくイメージです。）

■働き方
有給消化率も80％以上と高く、各種手当も充実。スキルアップとプライベートの両立が可能な安定環境です。

■魅力
・競合他社と異なり世界中にチャンネルがあります。グローバルの最新技術を武器に安定した発展を続けています。
・取引先は新日鉄やJFE、JX金属、三井金属など大手鉄鋼メーカーです。優れた技術力と安定した販路を武器に、溶解炉は国内シェア50％以上を獲得しています。語学力があれば、将来的に世界を見据えた販売戦力に参加できる
可能性もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・大型機械設備（産業装置、プラント、電気系大型機械設備等）を扱う業界経験
・法人営業経験
・マネジメント経験（業務、人員を問わず）

■歓迎要件：
・ビジネスレベルの語学力（※必須ではありませんが、英語力により仕事の幅が広がります）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル2F
勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
効率性を重視で、残業は発生しないように心がけております。（但し、臨時的な場合を除く）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は基本的には３か月間ですが、場合によっては延長する事があります。
試用期間終了前後における待遇差はありません

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
管理職を想定した募集である為、残業手当は発生しません

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～440,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円～60,000円

＜想定月額＞
390,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収帯については、職歴スキル、モチベーション、ご本人の希望及び会社の業績等を総合的に勘案し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：扶養者がいる場合は２万/いない場合は１万支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金テーブルのよる算出　中退共加入

＜定年＞
60歳
６０歳から６５歳までの高年齢再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。


＜その他補足＞
・役職手当
・出張手当（日当2,400円／宿泊10,800円/特別手当2,400円/休日移動手当2,400円、年末年始手当1万円/日、休日管理職手当4,000円等）営業特有の出張に関しては、他社に比べても手厚い待遇となっております
・傷害保険、携帯電話支給、保養所（健康保険組合）※年に一回保養所手当として5万円を支給（実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日、誕生日休暇
※有給消化率80%以上