掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)更新日:2024/10/1(火)

エクスプライス株式会社

【東京】EC家電バイヤー/自社運営サイトの仕入~販売◆土日祝休・年休123日◆EC取扱高7期連続増収

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】EC家電バイヤー/自社運営サイトの仕入~販売◆土日祝休・年休123日◆EC取扱高7期連続増収

【EC家電バイヤーとして、あなたの目利き力を存分に発揮してください!】
~プライム上場DCMホールディングスグループ/家電を中心に20万点以上の商品が並ぶ総合通販サイト「XPRICE」を運営/週に1度「早く帰ろうデー」実施~
■業務内容:
ECバイヤー未経験者の方でもこれまでの経験を活かして活躍可能です。当社のEC家電バイヤーの特長として、仕入れ計画、商談、ECサイトでの販売まで仕入から販売まで一貫した業務を担当いたします。

■業務詳細:
・購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大/新規開拓
・仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築
・仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など

■組織構成:
当社のバイヤーは、大まかな取扱商品/ジャンルごとに5つのチームに分かれております。各チームは経験豊富なマネージャーが取りまとめており、20代~30代の若い世代を中心に、40代を含む幅広い年代が活躍しています。
バイヤーポジションは中途入社者が多く活躍しており、その割合は新卒約3割:中途入社約7割ですので、安心してご応募ください。

■担当カテゴリーとご入社後の流れ:
家電製品(白物・黒物家電、調理家電、美容家電等)、PC
※家具/インテリア/スポーツ用品/アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。入社後、バイヤー未経験の方は、経験豊富な先輩バイヤーのもとでサポート業務からスタートし、徐々に取引先をお任せしていきます。家電量販店の経験を活かして入社3ヵ月後には全ての業務を担えるようになった社員もおり、頑張り次第でスピーディなステップアップを実現できる環境です。

■当社の魅力:
東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業としての安定した資本力に加えて、EC取扱高では7期連続増収と高い成長力を誇る企業です。財務基盤も強化されている当社だからこそ、着実な成長を遂げることができています。「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップである当社。ECサイトの一点突破ではなく、「家電」という分野で幅広く事業展開をしているため、事業の安定性も確立しつつあることも当社の魅力の一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家電製品、PCの家電量販店等での仕入・販売・接客経験
・家電量販店で店長/売り場責任者として在庫管理や売り場つくりをされた経験

■歓迎条件:
・ECバイヤー経験(EC経験、ネット通販の基礎、仕組みを理解している方)
・Excelスキル(業務上で使用していた経験、if関数などが使用できること)

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町1F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日「早く帰ろうデー」

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
管理職採用の場合、試用期間は6ヶ月となります。

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~310,000円
その他固定手当/月:60,000円~65,000円

<月給>
230,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給・昇格:成果評価(年2回)・行動評価(年1回)※人事評価に基づく
■賞与:年2回(4月・10月)※人事評価に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■社内業務研修(OJT)

<その他補足>
■確定拠出年金(選択型)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■ベネフィットステーション(カフェテリアプラン)
■社員表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度10日/平均取得率79%、平均取得日数11.3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

事業概要

■当社の事業:
家電を中心として、スポーツ用品、アウトドア用品、家具・インテリアから日用品、食品まで様々な商品を幅広く取り扱う総合通販ショップとし、お客さまの生活を豊かにする最高の満足と感動を使命として事業展開をしております。
・Eコマース事業…自社ECサイト(XPRICE)の運営 ECモールサイト出店(楽天市場、Amazon、ヤフーショッピング等々10店舗)
・PB(プライベートプランド)事業…自社ブランド「MAXZEN」の開発・企画・販売
・法人販売事業…企業、官公庁、学校、ホテルなどを対象としてPB商品や自社取扱い商品を販売

所在地

〒136-0076
東京都江東区南砂2-7-5 鴻池ビルディング1F

設立
2004年7月
従業員数
314名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010764509

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