サクラヘルスケアサポート株式会社 【茅場町】人事部長職※新組織の立ち上げやDX化に携わることが可能／医療現場の業務効率化に貢献

【茅場町】人事部長職※新組織の立ち上げやDX化に携わることが可能／医療現場の業務効率化に貢献

■採用拝見・ミッション：
2024年10月に予定をしている社内の大きな組織編成に伴い、新たに発足する人事組織の部長職として、チームの立ち上げからマネジメント、運営を担っていただきます。また、ときには人事の代表として経営会議に参加をするなど、会社の経営にも大きく寄与していただきます。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の規定する業務】
・新たな組織の立ち上げに携わる
・組織立ち上げ後のマネジメント・運営
・部下となるメンバーのサポート
・経営会議への参加
・社内のDX化（ペーパーレス化）推進

■組織構成・雰囲気：
次長1名（50代男性）、メンバー2名（40代および20代の女性）の計3名が在籍。風通しが良い組織となっております。

■新部署の役割
・採用活動
・社員教育
・資格管理
・労務管理（勤怠・残業）
・欠員対応（人材アロケーション）

■当ポジションのやりがい：
ただ既存の組織のマネジメントを担うというわけではなく、新たな人事組織の立ち上げから関わることができる非常にやりがいのあるポジションです。また、社内のDX化をさらに加速させ、従業員がより働きやすい環境づくりにも携わるなど、様々な経験を積むことが可能です。

■同社の特徴：
病院内における業務の受託サービスを提供している同社。（1）洗浄・滅菌業務、（2）手術室周辺業務、（3）物品管理業務（SPD）の3つの分野において、専門スキルを持ったスタッフを派遣し、病院内の業務効率を高め、安全性にも配慮した支援サービスを行っています。医療スタッフの人手不足に悩まされている病院が数多く存在する日本国内において、同社の受託サービスは日々ニーズが高まっています。
また、多様化する医療現場のニーズに応えるべく、施設数の増加やサービスの多角化など、会社として今後さらなる成長を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域での経験（目安5年以上）
・管理職（組織のマネジメント）経験
■歓迎条件：
・社内のDX化に携わった経験
・医療業界の知見をお持ちの方も歓迎

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区新川一丁目25番12号 ルーシッドスクエア新川4階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月／年2回、業績に応じて変更あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■手当･･･役職手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当（看護師3万円、第一種滅菌技師1万円など）、TM手当（全国異動可能な方を対象に3万5千円～8万円）
■休職制度
■労務災害時の法定外補償制度
■慶弔見舞金
■労務災害見舞金
■社内表彰制度
■社内団体保険制度
■リファラル採用制度　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社月に10日付与）、年末年始休暇、調整休日、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任、公務執行、産前産後、育児、介護、看護、リフレッシュ休暇）