のぞみ株式会社 【横浜】労務＜未経験可＞◆Excelスキルを活かす◆残業月20H◆年休125日◆駅近5分

【横浜】労務＜未経験可＞◆Excelスキルを活かす◆残業月20H◆年休125日◆駅近5分

【職務概要：会社の定める業務】
労務業務をメインに、人事関連業務を担当していただきます。

【具体的には】
■勤怠システムの主担当として、当社およびグループ医療法人のシフト確認や入力作業、毎月の勤怠データ管理やデータ抽出、年次有給休暇の管理（一斉付与や時間有給あり）、夏季休暇・冬期休暇の管理等の業務に従事していただきます。処理対象人数は非常勤も入れると1,000名以上となります。
慣れてきましたら勤怠システムの使い方に関する問い合わせ等の応対も主担当として従事して頂きます。

■給与計算システムPCA給与等からのデータ抽出・加工等（不定期業務）。
■その他、繁閑の状況で人事労務部社員全員で行っている業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退職管理等）に従事頂いたり、別途他の人事関係業務の担当も兼任していただく可能性があります。

【組織体制】
人事部労務チームには、部長（40代男性）、次長（30代男性）、スタッフ4名（男性1名、女性3名）が所属しています。

【業界の魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われています。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。

■高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠。当社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。

【当社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と、患者数は業界一を誇っています。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。

■クリニック運営サポーターの人員が豊富で、当社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・システム管理、データ抽出や加工等に慣れており、マクロ等対応できる方

【歓迎要件】
・勤怠管理や給与計算のご経験
・ACCESS使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,475円～258,925円
固定残業手当/月：33,525円～40,475円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円～299,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給
■昇級：年1回
■賞与：年2回（業績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※補足事項あり：福利厚生欄を参照ください。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■70歳まで再雇用制度があります。
■企業型確定拠出年金制度
■オフィス内フリードリンク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇
※産休・育児休業取得実績あり