求人詳細

募集要項

仕事内容	【汐留／在宅勤務可】組織・人材開発※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア～インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4300名、各種手当充実、年間休日124日の優良大手～ ■部署について：当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 <組織開発> サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進を行って頂きます。現在、水ingでは社員個々のエンゲージメントの向上に取り組んでおり、会社と社員個々の関係性をより良くすることを目指して活動をしております。各種サーベイを使用し、組織の状態を可視化した上で、対話施策や研修施策等を立案、推進を担っていただきます。【詳細】・各種データと社内の人事データの関係性の可視化、分析・現場からのヒアリングなどをベースに課題を設定、解決に向けたアプローチの検討 <人材開発> 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進して頂きます。現在、水ingでは経営戦略上必要になる人材を育成するための各種人材開発企画を行っております。課題を明確にし、それを解決するために研修、対話、ローテーション、越境等様々な選択肢の中から最適なものを企画・推進を担っていただきます。【詳細】・各種研修の運営管理（ベンダー打ち合わせ/研修案内/課題管理など）・人材開発プログラムの企画、推進（外部委託研修含め） ■組織構成：メンバーは11名、20代~50代が幅広く在籍しています。 ■働き方：在宅勤務と出社の併用です。出社率は業務にも寄りますが50%程度（週2-3回出社です）。年休124日、残業は月20-30時間となっています。 ■同社の強み：・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須・Excel（Vlookup等基本的な関数)が使用できる方・研修企画、運営経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞変更の範囲:会社の定める事業所＜転勤＞当面なし本ポジションの勤務では転勤はございません。総合職としての採用となりますので、将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月20-30時間程度想定、時差出勤制度あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～552,000円＜月給＞ 265,000円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる） ■賞与：年2回（7月、12月） ■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：65歳上限の再雇用制度有＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励（奨励金、費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験　等＜その他補足＞ ■通信講座受講支援 ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■寮社宅制度補足：転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■ベネフィットワン加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】
■事業内容：
・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。

所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F

設立: 1977年4月

従業員数: 4,200名

上場市場名: 非上場

資本金: 5,500百万円

売上高: 75,000百万円

平均年齢: 45歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.swing-w.com/

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求人コード 3010764836

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給与	＜予定年収＞　500万円～890万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：265,000円～552,000円　　＜月給＞　265,000円～552,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）　■賞与：年2回（7月、12月）　■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F　勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇

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