医療法人社団桐和会 基幹システムの開発・保守業務◆医療・介護ケアサービス提供／住宅手当や医療費補助制度など福利厚生充実

基幹システムの開発・保守業務◆医療・介護ケアサービス提供／住宅手当や医療費補助制度など福利厚生充実

【グループ全体で社員5,600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】

■概要：
タムスグループ全体のシステム（COMPANY）を管理・開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
1）タムスグループで運用するシステム（COMPANY）でエラー発生時の原因究明・解決
└主に、人事情報の管理支援、給与計算の支援など

2）社内制度変更に伴う、システム設定変更とテスト
└コアシステムの設定変更や申請フォームの作成など

3）システム状態の管理と開発
└勤労システムの活用向上や人事考課のシステム化など

4）専門性を活かした法人課題の解決（COMPANYシステム以外の事でも）
└Excel、Web等の改善・トラブル対応

業務は多岐に渡りますが、様々な事への対応力が身に付きます。困ったときは、メンバーに相談できる環境ですのでご安心ください。

■タムスグループについて：
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識がある方
・PC ・サーバーの運用経験がある方
・セキュリティ関連の知識がある方

＜勤務地詳細＞
本部ＡＮＮＥＸ
住所：東京都江戸川区篠崎町 7 丁目２１-５ 篠崎ツインプレイス２１番街区 4 階・5 階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,298,800円～3,867,600円
固定残業手当/月：41,800円～52,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
316,700円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年俸制につき賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・医療費補助制度
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
└歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月の公休数によっては土曜日出勤が発生。
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
※有給は入社6ヶ月後に取得可能